म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल
"चयन भवन",मेन रोड नं. 1. चिनार पार्क ईस्ट भोपाल 462011 +91-755-2578801-02-03-04, Fax: +91-755-2550498, Complain: Peb.mp.gov.in, website: www.peb.mp.gov.in
तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग के अंतर्गत आई.टी.आई. में प्रशिक्षण अधिकारियों के पदों की भर्ती चयन परीक्षा- 2022 ( परीक्षा केवल म.प्र. के मूल निवासी के लिये) परीक्षा संचालन एवं भर्ती नियम पुस्तिका ऑनलाईन आवेदन-पत्र आवेदन पत्र भरने की प्रारम्भ तिथि : 01-11-2022 आवेदन पत्र में संशोधन करने की प्रारम्भ तिथि: 01-11-2022 परीक्षा दिनांक व दिन सीधी भर्ती पदो हेतु रू.500/प्रति प्रश्न पत्र ) रू. 250/- ( प्रति प्रश्न पत्र ) कोई शुल्क नहीं ऑनलाईन आवेदन - कियोस्क के माध्यम से आनलाईन भरने वाले अभ्यर्थियों हेतु एमपीआनलाईन का पोर्टल शुल्क रूपये 60/- देय होगा । इसके अतिरिक्त रस्टिर्ड सिटीजन यूजर के माध्यम से लागिन कर फार्म भरने पर पोर्टल शुल्क 20/- रू. देय होगा । आनलाईन परीक्षा पद्धति समय सारणी | महत्वपूर्ण निर्देश पढ़ने का समय 08:50 से 09:00 बजे तक (10 मिनट) 01:50 से 02:00 बजे तक (10 मिनट) परीक्षा दिनांक परीक्षा की एवं दिन पाली 16-12-2022 से प्रारम्भ टिप्पणी :प्रथम परीक्षा शुल्क अनारक्षित अभ्यर्थियों के लिये अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / निःशक्तजन अभ्यर्थियों के लिये ( केवल म.प्र. के मूल निवासियो के लिये ) सीधी भर्ती - बैकलॉग आवेदन पत्र भरने की अंतिम तिथि : 15-11-2022 आवेदन पत्र में संशोधन करने की अंतिम तिथि: 20-11-2022 16-12-2022 से प्रारम्भ अभ्यर्थियों के लिये रिपोटिंग समय प्रात: 7:00 से 8:00 बजे तक द्वितीय दोपहर 12:00 से 1:00 बजे तक उत्तर अंकित का समय प्रात: 09:00 से 11:00 बजे तक (2:00 घंटे) प्रात: 02:00 से 04:00 बजे तक (2:00 घंटे)
1. अभ्यर्थी का आधार पंजीयन अनिवार्य है ।
2. बोर्ड द्वारा आयोजित परीक्षाओं में मूल फोटोयुक्त पहचान पत्र लाना अनिवार्य होगा। मूल फोटोयुक्त पहचान पत्र के रूप में अभ्यर्थी मतदाता पहचान पत्र, पेनकार्ड, आधार कार्ड, ड्रायविंग लायसेस, तथा पासपोर्ट में से कोई एक को चयनित कर सकता है। यु.आई.डी.ए.आई. (UIDAI) के द्वारा सत्यापित (Verify) होने पर ही ई आधार मान्य होगा । मूल फोटोयुक्त पहचान पत्र के अभाव में परीक्षार्थी को परीक्षा में सम्मिलित होने से वंचित किया जाएगा।
अभ्यर्थी को नियम पुस्तिका में विनिश्चित मूल परिचय पत्र के अतिरिक्त अपना आधार कार्ड / ई-आधार कार्ड / आधार कार्ड की छायाप्रति / आधार नंबर / आधार VID की जानकारी लाना अनिवार्य हैं ।
4. परीक्षा में प्रवेश के समय एवं परीक्षा के दौरान बहुस्तरीय बायोमेट्रिक सत्यापन अनिवार्य है । अत: जिन अभ्यर्थियों का आधार नम्बर लॉक है वह परीक्षा दिनांक को परीक्षा केन्द्र पर उपस्थिति के पूर्व आधार अनलॉक करवाना सुनिश्चित करें ।
5. परीक्षार्थियों को परीक्षा में रिपोटिंग समय तक परीक्षा केन्द्र में प्रवेश की अनुमति होगी। इसके पश्चात विलम्ब से आने वाले अभ्यथियों को प्रवेश की पात्रता नहीं होगी ।
6. परीक्षा कक्ष में इलेक्ट्रानिक डिवाईस यथा मोबाईल फोन, केल्कुलेटर, लॉग टेबल्स, एवं नकल पर्चा आदि का उपयोग पूर्णत: वर्जित है।
7. ऑनलाईन आवेदन-पत्र क्रमांक के द्वारा ही ऑनलाईन परीक्षा हेतु अभ्यर्थी अपना प्रवेश पत्र प्राप्त कर सकते हैं। अत: आवेदन-पत्र क्रमांक आवश्यक रूप से संभाल कर रखें, जिसकी समस्त जिम्मेदारी आवेदक की ही होगी। 8. परीक्षा केन्द्र पर आवेदक को काला बाल प्वाइंट पेन तथा परीक्षा हाल में प्रवेश हेतु मंडल की वेबसाइट से डाउनलोड किये गये प्रवेश-पत्र साथ लाना अनिवार्य है
3.
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9. किसी भी परीक्षार्थी को परीक्षा प्रारंभ होने के पश्चात परीक्षा समाप्ति तक परीक्षा कक्ष छोड़ने की अनुमति नहीं होगी । 10. आवेदन-पत्र भरते समय उम्मीदवारों के किसी भी प्रमाण पत्र का परीक्षण मण्डल द्वारा नहीं किया जाकर नियुक्ति प्रक्रिया के दौरान संबंधित विभाग द्वारा किया जाता है । अत : कम्प्युटर आधारित online परीक्षा में उम्मीदवारों की पात्रता (Eligibility) (पूर्णत प्रावधिक (Provisional) होगी |
11. उपरोक्त सभी पदों के लिए अभ्यर्थियों का मध्यप्रदेश राज्य के रोजगार कार्यालय में जीवित पंजीयन होना अनिवार्य होगा ।
12. मध्यप्रदेश के विशेष आदिम जनजाति समुदाय जैसे बैगा, सहारिया / सहरिया एवं भारिया अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों को अकार्यपालिक पदों के लिये अपने आवेदन पत्र समस्त आवश्यक प्रमाण पत्र संलग्न करते हुये हार्डकॉपी में निर्धारित (नियम पुस्तिका के प्रारूप-3 में) आवेदन पत्र भरने की अंतिम तिथि तक मण्डल को न भेजते हुये सीधे संबंधित विभाग को पृथक-पृथक आवेदन प्रेषित करना होगा । मण्डल को प्रेषित आवेदन पत्र अमान्य माना जायेगा ।
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अध्याय 01 कौशल विकास संचालनालय मध्यप्रदेश, जबलपुर -
तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग के अंतर्गत आईटीआई में प्रशिक्षण अधिकारियों के पदों की भर्ती हेतु चयन परीक्षा 2022
निर्देश
चयन संबधी अनुदेश
म.प्र. औद्योगिक प्रशिक्षण (अराजपत्रित) तृतीय श्रेणी सेवा भर्ती नियम 2009 एवं संशोधन दिनांक 17 अप्रैल 2012 तथा 08 फरवरी 2013 व 26 सितम्बर 2018 एवं समय-समय पर जारी नियम/निर्देशों में दिये गये प्रावधान अनुसार तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग के अंतर्गत कौशल विकास संचालनालय (आईटीआई) में प्रशिक्षण अधिकारियों के विभिन्न पदों की सीधी भर्ती हेतु चयन परीक्षा-2022 में निम्न निर्देश लागू होंगे:
1.0 सामान्य:
यह निर्देश उन समस्त आवेदकों पर लागू होंगे, जो कि कौशल विकास संचालनालय मध्यप्रदेश, तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग के अंतर्गत प्रशिक्षण अधिकारियों (विभिन्न व्यवसायों) की सीधी भर्ती हेतु चयन परीक्षा-2022 में आवेदन कर रहे हैं ।
2.0 परिभाषाएं:
(अ) इन निर्देशों में श्रेणी से तात्पर्य पांच श्रेणियों अनारक्षित, आर्थिक रूप से कमजोर (ईडब्लूएस), अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग से होगा । बोर्ड से तात्पर्य म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल भोपाल से है । (ब)
(स)
म.प्र. से तात्पर्य मध्यप्रदेश राज्य से है ।
पदों की संख्या, आरक्षण तालिका एवं शैक्षणिक योग्यता:संलग्न परिशिष्ट-’’एक, दो एवं तीन अनुसार
3.0
4.0
आरक्षण:
4.1 मध्यप्रदेश राजपत्र (असाधारण) में प्रकाशित, मध्यप्रदेश लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों के लिये आरक्षण) नियम, 1998 दिनांक 24 दिसम्बर 2019 द्वारा सीधी भरती द्वारा भरे जाने वाले राज्य स्तरीय पदों/संवर्गों के लिये माडल रोस्टर जारी किया गया है जिसमें तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के लिये अनुसूचित जाति 16 प्रतिशत, अनुसूचित जनजाति 20 प्रतिशत, अन्य पिछड़ा वर्ग 27 प्रतिशत एवं आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिये 10 प्रतिशत आरक्षण निर्धारित किया गया है।
12.2 महिला उम्मीदवार उपलब्ध न होने पर उसी प्रवर्ग के पुरूष उम्मीदवारों से पदों को भरा जा सकेगा ।
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4.3 भूतपूर्व सैनिकों के लिए सभी पदों, व्यवसायों में 10 प्रतिशत पद समस्तर व प्रभागवार (होरिजेन्टल कम्पार्टमेंट वाइस) आरक्षित रहेंगें। भूतपूर्व सैनिक उपलब्ध न होने पर उसी प्रवर्ग के ओपन /महिला उम्मीदवारों से (मेरिट के आधार पर) पदों को भरा जा सकेगा।
4.4 मध्यप्रदेश शासन, सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रमांक एफ-8-2/2013/आ.प्र./एक दिनांक 30 जून 2014 अनुसार निःशक्तजनों के विज्ञापित पद वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित/दृष्टि बाधित / श्रवण बाधित) निर्धारित किये गये हैं तथा परिपत्र दिनांक 03/07/2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः (1) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि-1.5 प्रतिशत (2) बहरे और कम सुनने वाले-1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म, बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता1.5 प्रतिशत आरक्षण निर्धारित किया गया है। मेरिट अनुसार (ओपन /महिला) एस.सी./एस.टी./ ओ.बी.सी./अनारक्षित एवं ईडब्लूएस वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे। निःशक्तजनों को विकलांगता के आधार पर पद के कृत्यों के संबंध में उपयुक्तता प्रमाण पत्र उपनिदेशक (पुनर्वास) महानिदेशालय रोजगार एवं प्रशिक्षण विकलांग व्यवसायिक पुनर्वास केन्द्र (VRC) नेपियर टाऊन जबलपुर से प्राप्त कर दस्तावेज परीक्षण के समय प्रस्तुत करना होगा।
4.5 प्रशिक्षण अधिकारी पद सरल क्रमांक 01 से 09 एवं क्रमांक 11 से 19 तक के प्रत्येक व्यवसाय के कुल पदों में से 50 प्रतिशत पद इंजीनियरिंग में डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवारों से भरे जावेंगे ।
4.5.1 यदि किसी व्यवसाय में कुल पदों में से 50 प्रतिशत या अधिक डिग्री / डिप्लोमा धारी उम्मीदवार मेरिट के आधार पर चयनित होते हैं तो फिर 50 प्रतिशत की सीमा को ध्यान में नहीं रखा जावेगा अर्थात मेरिट के आधार पर डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवार 50 प्रतिशत से अधिक चयनित हो सकते हैं। जिस व्यवसाय में 50 प्रतिशत से कम डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवार चयनित होंगे उनमे शेष (चयनित डिग्री/डिप्लोमा को छोड़कर) डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवारों की मेरिट सूची तैयार कर वर्टिकल/होरिजेन्टल आरक्षण की सीमा को ध्यान में रखते हुये डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवारों का चयन किया जावेगा, भले ही डिग्री / डिप्लोमाधारी उम्मीदवार व्यवसाय की मेरिट सूची में गैर डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवारों से नीचे हों।
4.5.2 50 प्रतिशत डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवारों की संख्या किसी व्यवसाय के कुल पदों पर सुनिश्चित की जावेगी। उदाहरण स्वरूप प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रानिक्स मैकेनिक के विज्ञापित कुल पदों की संख्या 25 है जिसमें अनुसूचित जाति के 04, अनुसूचित जनजाति के 05, अन्य पिछड़ा वर्ग के 06, अनारक्षित के 08 तथा आर्थिक रूप से कमजोर (ईडब्लूएस) के 02 उम्मीदवारों का चयन किया जाना है। यदि चयन हेतु आयोजित परीक्षा में मेरिट के आधार पर इन 25 में से किसी भी संवर्ग के 13 डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवार उपलब्ध हो जाते हैं जैसे अपिव के 05 एवं अनारक्षित
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संवर्ग के 08 उम्मीदवार डिग्री / डिप्लोमाधारी उपलब्ध हो जाते हैं तो अजा. एवं अजजा संवर्ग के क्रमशः 04 एवं 05 पदों पर डिग्री/डिप्लोमाधारी उम्मीदवारों का आरक्षण लागू नहीं होगा ।
4.5.3 यदि किसी व्यवसाय में 01 पद विज्ञापित है तो वह डिग्री / डिप्लोमाधारी उम्मीदवार से भरा जा सकेगा।
4.5.4 सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा मध्यप्रदेश राजपत्र दिनांक 11 जनवरी 2010 एवं संशोधन दिनांक 31 मई 2018 में प्रकाशित नियम 4 ख “आदिम जनजातियों के लिये विशेष उपबन्ध अनुसार यदि आवेदक जिला श्योपुर, मुरैना, दतिया, ग्वालियर, भिण्ड, शिवपुरी, गुना तथा अशोकनगर की सहारिया/सहरिया आदिम जनजाति, जिला मण्डला, डिण्डोरी, शहडोल, उमरिया, बालाघाट तथा अनूपपुर की बैगा आदिम जनजाति तथा जिला छिंदवाड़ा तथा सिवनी की भारिया जनजाति का है, और उस पद के लिये विहित की गई न्यूनतम अर्हता रखता है, तो उसे भर्ती प्रक्रिया को अपनाए बिना उक्त पद पर नियुक्त किया जाएगा।
उक्तानुसार चयन किये गये उम्मीदवारों की संख्या विज्ञापित पदों में समायोजित की जावेगी। इनके चयन का आधार विज्ञापित तकनीकी योग्यता में प्राप्त अंकों के प्रतिशत की मेरिट के आधार पर होगा। यदि कोई आवेदक एक से अधिक तकनीकी योग्यतायें उत्तीर्ण है तो जिस तकनीकी योग्यता में अधिक अंक प्राप्त हुये हैं, उस योग्यता के प्राप्तांकों का प्रतिशत मेरिट सूची में चयन के लिये मान्य किया जावेगा। से
4.5.5 म.प्र. शासन, सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रमांक सी-5-2/2018/1/3 भोपाल, दिनांक 05 जून 2018 एवं दिनांक 08 फरवरी 2019 द्वारा संविदा पर नियुक्त अधिकारियों/कर्मचारियों को नियमित पदों पर नियुक्ति के अवसर प्रदान किये जाने हेतु नीति-निर्देश बनाये गये है, जिसके मुख्य बिन्दु निम्नानुसार है
i भर्ती किये जाने वाले पदों में 20 प्रतिशत पद संविदा पर नियुक्त अधिकारियों/कर्मचारियों के लिए आरक्षित रहेंगे, किन्तु इस नीति अन्तर्गत आरक्षण सुविधा का एकबार लाभ लेकर नियुक्ति प्राप्त कर लेने Joining उपरान्त पुनः लाभ की पात्रता नहीं होगी।
सीधी भर्ती का रिक्त पद जिस श्रेणी का है उसी श्रेणी में आवेदक न्यून्तम 05 वर्ष तक संविदा पर नियुक्त रहा हो। 05 वर्ष की अवधि रिक्त पद पर आवेदन करने की दिनांक को पूर्ण होना चाहिए। इस आशय का प्रमाण- पत्र उसे प्रस्तुत करना होगा। यह प्रमाण-पत्र यथास्थिति जिला स्तर पर अथवा राज्य स्तर के सक्षम अधिकारी द्वारा जारी किया हुआ मान्य होगा। ii
यदि किसी संविदा सेवक ने विभिन्न पदों पर कार्य किया है तो उसकी कुल संविदा सेवा 05 वर्ष की होना चाहिए। अगर उसने विभिन्न श्रेणी के पदों पर संविदा पर कार्य किया है तो 05 वर्ष की उपरोक्त अवधि की गणना पूर्ण होने पर वह उस श्रेणी के पद पर नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकेगा जो इस 05 वर्ष में निम्नतम श्रेणी का था। iii
अगर किसी शासकीय सेवक को संविदा के पद से किसी अवधि में हटा दिया गया हो तथा उसे पुनः उसी पद पर अथवा किसी अन्य पद पर संविदा पर नियुक्ति प्राप्त हो गई हो तो 05 वर्ष की संविदा सेवा की अवधि की गणना सेवा से पृथक रहने की अवधि को घटाकर की जायेगी।
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V किसी भी विभाग में कार्यरत संविदा पर नियुक्त सेवक अन्य किसी भी विभाग के द्वारा विज्ञप्त पद पर आवेदन कर सकेगा, जिसके लिए वह अर्हता रखता हो।
vi संविदा सेवक एक अथवा उससे अधिक श्रेणी के संविदा पदों पर नियुक्त रहा हो सकता है। ऐसी स्थिति में जिस श्रेणी के नियमित पद पर वह नियुक्ति का आवेदन करता है उसके समकक्ष एवं उच्चतर श्रेणी के संविदा पद पर वह जितने वर्ष कार्यरत रहा उतने वर्ष की छूट उसे निर्धारित अधिकतम आयु सीमा में मिलेगी। यह छूट सहित अधिकतम आयु आवेदन दिनांक अथवा पद की भर्ती के लिए जारी विज्ञप्ति में निर्धारित दिनांक को 55 वर्ष से अधिक नहीं होगी।
संविदा पर नियुक्त अधिकारियों/कर्मचारियों हेतु उक्त परिपत्र में उल्लेखित नियम/निर्देश व शर्ते यथावत लागू होंगी।
उक्त के साथ ही विज्ञापन की नियम पुस्तिका ( रूल बुक) में उल्लेखित नियम/निर्देश व शर्ते यथावत लागू होंगी।
5.0 वेतनमान::- समस्त पदों का वेतनमान सातवें वेतनमान में लेवल-8 के अंतर्गत 32800/-रू. प्रतिमाह एवं समय-समय पर मध्यप्रदेश शासन द्वारा स्वीकृत महंगाई भत्ते एवं अन्य भत्ते की पात्रता होगी। सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रमांक सी 3-13/2019/3/एक भोपाल, दिनांक 12 दिसम्बर 2019 द्वारा शासकीय सेवा में सीधी भर्ती के तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के पदों पर चयन होने पर 3 वर्ष की परिवीक्षा अवधि पर नियुक्त किये जाने संबंधी निर्देश प्रसारित किये गये हैं तथा निम्नानुसार व्यवस्था की गई है :
(अ) मध्यप्रदेश सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्ते) नियम 1961 के नियम 8 (1) के तहत सीधी भर्ती के पद पर प्रथमतः तीन वर्ष की परिवीक्षा अवधि पर रखा जावे।
(ब) परिवीक्षा अवधि में उस पद के वेतनमान के न्यूनतम का प्रथम वर्ष 70 प्रतिशत, द्वितीय वर्ष में 80 प्रतिशत एवं तृतीय वर्ष में 90 प्रतिशत राशि, स्टायपेंड के रूप में देय होगी। परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूर्ण करने पर वेतनमान में वेतन दिया जाना प्रारंभ किया जाएगा।
आरक्षण
5.1.1 मध्यप्रदेश लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़ा वर्गों के लिए आरक्षण) अधिनियम, 1994 (क्रमांक 21 सन् 1994) के उपबंधों एवं मध्यप्रदेश राजपत्र 530 दिनांक 24 दिसम्बर 2019 के अनुसार, अभ्यर्थियों के लिए निम्नलिखित लंबवत (वर्टीकल) आरक्षण लागू होगा अनुसूचित जनजाति अनुसूचित जाति अन्य पिछड़े वर्ग आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग क्षैतिज आरक्षण (क) मध्यप्रदेश राजपत्र (असाधारण) क्र 454 दिनांक 17 नवम्बर 2015 के अनुसार मध्यप्रदेश सिविल सेवा ( महिलाओं की नियुक्ति के लिए विशेष उपबंध) नियम, 1997 5.1.2 20 प्रतिशत 16 प्रतिशत 27 प्रतिशत 10 प्रतिशत
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नियम 3 में उप नियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उप नियम स्थापित किया गया है :
किन्ही सेवा नियमों में, किसी बात के होते हुए भी, राज्य के अधीन सेवा में सीधी भर्ती के प्रक्रम पर समस्त पदों के ( वन विभाग को छोड़कर) तैंतीस ( 33 प्रतिशत) प्रतिशत पद महिलाओं के लिए आरक्षित रहेगे तथा उक्त आरक्षण समस्तर और प्रभागवार (होरिजेन्टल एण्ड कम्पार्टमेंटवाइज) होगा ।
(ख) सामान्य प्रशासन विभाग भोपाल, के आदेश क्र. एफ 8/4/2001/आप्र/एक(पार्ट)भोपाल, दिनांक 03/07/2018 के अनुसार दिव्यांगजन को दिव्याजन अधिकार अधिनियम, 2016 की धारा 34 तथा मध्यप्रदेश दिव्यांगजन अधिकार नियम, 2017 के नियम 12 के तहत प्रत्येक सरकारी स्थापन में सीधी भर्ती के प्रक्रम में भरे जाने वाले द्वितीय श्रेणी, तृतीय श्रेणी एवं चतुर्थ श्रेणीकी लोक सेवाओं एवं पदों में दिव्यांगों के लिए 6 प्रतिशत आरक्षण निम्नानुसार किया गया है :
1. दृष्टिबाधित और कमदृष्टि, 2. बहरे और कम सुनने वाले, 3. लोकोमीटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटेक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी 4. ऑटिज्म, बौद्धिक दिव्यांगता स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता (VH) (EH) (LD) 1.5 प्रतिशत 1.5 प्रतिशत 1.5 प्रतिशत (MD) 1.5 प्रतिशत
परन्तु यह आरक्षण संबंधित विभाग द्वारा नि:शक्त या शारीरिक रूप से विकलांग व्यक्तियों के लिए पहचाने और चिन्हित किए गए पदों के लिए दिया जाएगा।
(ग) मध्यप्रदेश के भूतपूर्व सैनिकों को मध्यप्रदेश सिविल सेवा ( तृतीय श्रेणी और चतुर्थ श्रेणी की रिक्तियों में आरक्षण) नियम, 1985 के अनुसार क्रमश: तृतीय श्रेणी, के लिए 10 प्रतिशत तथा चतुर्थ श्रेणी के लिए 20 प्रतिशत क्षैतिज आरक्षण प्राप्त होगा।
5.1.3 (क) समस्त प्रकार के आरक्षित प्रवर्गों की गणना तथा अध्यपेक्षा के प्रारूप में ऐसे आरक्षित पदों के ब्यौरों का उल्लेख करने का सम्पूर्ण उत्तरदायित्व विभाग पर होगा। मण्डल द्वारा पदों की संख्या की गणना नहीं की जाएगी यदि गणना में कोई त्रुटि पाई जाती है तो मण्डल इसके लिए उत्तरदायी नहीं होगा।
(ख) शारीरिक रूप से विकलांग या नि:शक्त अभ्यर्थियों में नि:शक्तता की प्रतिशतता का सत्यापन चिकित्सीय बोर्ड द्वारा किया जाएगा और भूतपूर्व सैनिकों की दशा में निदेशक, सैनिक कल्याण बोर्ड मध्यप्रदेश द्वारा किया जाएगा और सत्यापन की प्रक्रिया विभाग/विभागाध्यक्ष / संस्था द्वारा ही की जाएगी मण्डल द्वारा नहीं ।
(ग) उपरोक्त सभी प्रकार के आरक्षण के संबंध में आरक्षित प्रवर्गों को विभिन्न प्रकार की छूट/शिथिलता इस निमित्त लागू अधिनियमों तथा नियमों के उपबंधों के अनुसार दी जाएगी
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(घ) परीक्षा का अंतिम परिणाम आने के पूर्व सीधी भर्ती में आरक्षण के संबंध में यदि म.प्र. शासन, सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा कोई संशोधन किया जाता है तो नवीन संशोधन का पालन किया जाएगा ।
5.2.1 सामान्य प्रशासन विभाग मंत्रालय के आदेश क्रमांक सी 5-2/2018/1/3 भोपाल, दिनांक 05 जून 2018 के अनुसार राज्य शासन के विभिन्न विभागों में संविदा पर नियुक्ति अधिकारियों/ कर्मचारियो को नियमित पदो पर नियुक्ति प्राप्त करने के अवसर प्रदान किए जाने हेतु निम्नानुसार दिश निर्देश जारी किए जाते है, संविदा अधिकारियों/कर्मचारियो का आशय है वर्तमान अथवा पूर्व में संविदापर कार्यरत अधिकारी/कर्मचारी :
प्रत्येक विभाग के भर्ती किए जाने वाले पदों में 20 प्रतिशतपद संविदा पर नियुक्त अधिकारियों/कर्मचारियों के लिए आरक्षित रहेंगे, किन्तु इस नीति के अतंर्गत आरक्षण सुविधा का एक बार लाभ लेकर नियुक्ति प्राप्त कर लेने (joining) उपरांत पुन: लाभ की पात्रता नहीं होगी । 5.2.2
5.2.3
इस आरक्षण का लाभ प्राप्त करने के लिए निम्न संविदा सेवक पात्र होंगे :
5.2.4 सीधी भर्ती का रिक्त पद जिस श्रेणी का है उसी श्रेणी में आवेदक न्यूनतम 05 वर्ष तक संविदा पर नियुक्त रहा हो । 05 वर्ष की यह अवधि रिक्त पदों पर आवेदन करने के दिनांक को पूर्ण होना चाहिए । इस आशय का प्रमाण-पत्र उसे प्रस्तुत करना होगा। यह प्रमाण-पत्र यथा स्थिति जिला स्तर पर अथवा राज्य स्तर के सक्षम अधिकारी द्वारा जारी किया जाएगा ।
5.2.5 सेवा नियमों में प्रश्नाधीन नियमित पद के लिए निर्धारित शैक्षणिक अर्हता तथा अन्य सुसंगत अनुभव जो वाँछित है, उन्हें वह पूर्ण करता हो ।
5.2.6 यदि किसी संविदा सेवक ने विभिन्न पदों पर कार्य किया है तो उसकी कुल संविदा सेवा 05 वर्ष की होना चाहिए। अगर उसने विभिन्न श्रेणी के पदो पर संविदापर कार्य किया है तो 05 वर्ष की उपरोक्त अवधि की गणना पूर्ण होने पर वह उस श्रेणी के पदों पर नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकेगा जो इस 05 वर्ष में निम्नतम श्रेणी का था ।
5.2.7 अगर किसी शासकीय सेवक को संविदा के पद से किसी अवधि में हटा दिया गया हो तथा उसे पुन: उसी पद पर अथवा किसी अन्य पद पर संविदापर नियुक्ति प्राप्त हो गई हो तो 05 वर्ष की संविदा सेवा की अवधिकी गणना सेवा से पृथक रहने की अवधि को घटा कर की जाएगी ।
5.2.8 किसी भी विभाग में कार्यरत संविदा पर नियुक्ति सेवक अन्य किसी भी विभाग के द्वारा विज्ञप्त पद पर आवेदन कर सकेगा जिसके लिए वह अर्हता रखता हो यह आवश्यक नहीं है कि जिस विभाग में संविदा पर सेवक नियुक्त है उसी विभाग में उसे नियमित किए जाने के अवसर दिए जाएं ।
5.2.9 राज्य शासन में नियमित नियुक्ति होने पर उन्हें पूर्व की संविदा सेवाओं का किसी भी प्रकार का लाभ प्राप्त नहीं हो सकेगा ।
5.2.10 संविदा कर्मियों के लिए आरक्षित किए गए सीधी भर्ती के नियमित पदों पर पारदर्शी एवं प्रतिस्पर्धात्मक प्रक्रिया के माध्यम से चयन होगा । इस चयन प्रक्रिया में नियुक्तिकर्ता विभाग द्वारा न्यूनतम कटऑफ अंक निर्धारित किए जाएंगे ।
5.2.11 संविदा सेवक एक अथवा उससे अधिक श्रेणी के संविदा पदों पर नियुक्त रहा हो सकता है । इसी स्थिति में जिस श्रेणी के नियमित पद पर वह नियुक्ति का आवेदनकरता है उसके
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समकक्ष एवं उच्चतर श्रेणी के संविदापरपर वह जितने वर्ष कार्यरत रहा उतने वर्ष की छूट उसे निर्धारित अधिकतम आयु सीमा में मिलेगी । यह छूट सहित अधिकतम आयु आवेदन दिनांक अथवा पद की भर्ती के लिए जारी विज्ञप्ति में निर्धारित दिनांक को 55 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
5.2.12 नियुक्ति की प्रक्रिया में अनुसूचित जाति/जनजाति / पिछड़ा वर्ग के आरक्षण नियमों का पालन होगा ।
5.2.13 विभागों का इस नीति के अनुरूप अपना प्रशासकीय सेटअप तथा भर्ती नियमों में यथोचित परिवर्तन करने होंगे । यहाँ आवश्यक हो वहाँ भर्ती में प्रतिबंध से आवश्यक छुट भी प्राप्त की जावेगी । किसी विभाग द्वारा संविदा अधिकारियो/कर्मचारियों के संबंध में यदि कोई सुविधा पूर्व से प्रदत्त की जा रही हो तो वह यथावत् रख सकेगा ।
5.3 मध्यप्रदेश शासन, सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय के परिपत्र क्रमाक 0711/2019/आ.प्र./एक दिनांक 22 नवम्बर, 2019 द्वारा आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग(ई. डब्लू.एस. ) के लिए 10 प्रतिशत आरक्षण का प्रावधान किया गया है ।
5.4
आवेदन शुल्क -
आवेदन शुल्क का विनिश्चय बोर्ड की कार्यपालक समिति द्वारा किया जाएगा जिसमें परीक्षा शुल्क भी सम्मिलित होगा। शुल्क में छूट जो कि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थियों को लागू हैं, मध्यप्रदेश के उन मूल निवासियों को ही लागू होगी जिन्हें सरकार द्वारा अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग का घोषित किया गया है :
परन्तु अन्य राज्यों के अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्गों के अभ्यर्थियों को अनारक्षित श्रेणी में सम्मिलित किया गया समझा जाएगा परन्तु यह और कि ऐसे अभ्यर्थी जो अन्य पिछड़ा वर्ग के हैं और क्रीमी लेयर मे आते हैं, आरक्षण के लाभ, आयु सीमा में छूट या इस प्रवर्ग के लिए किसी अन्य लाभ के लिए पात्र नहीं होंगे।
6.0 न्यूनतम आयु सीमा:
सभी पदों के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष से कम न हो । न्यूनतम एवं अधिकतम आयु सीमा की गणना परीक्षा/चयन होने की ठीक आगामी जनवरी के प्रथम दिन की स्थिति में किया जाना है ।
7.0 सामान्य प्रशासन विभाग, मध्यप्रदेश शासन के पत्र क्रमांक सी 3-8/2016/1/3 भोपाल, दिनांक 04 जुलाई 2019 के अनुसार म.प्र. के मूल निवासियों के लिए सीधी भर्ती के पदों हेतु आयु-सीमा में अधिकतम छूट निम्नानुसार रहेगीः
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क 1 खुली प्रतियोगिता से सीधी भर्ती के भरे जाने वाले पदों के लिये भर्ती का तरीका म.प्र. लोक सेवा आयोग से भरे जाने वाले पदों (राजपत्रित/अराजपत्रित/ कार्यपालिक) के लिए 2 अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य 21 से 45 | पिछड़ा वर्ग, शासकीय/निगम / मण्डल / स्वशासी (अधिकतम आयु सीमा में 05 वर्ष संस्था के कर्मचारियों/ नगरसैनिक/ निःशक्तजन / की छूट) महिलाओं (अनारक्षित/आरक्षित) आदि के लिये लोक सेवा आयोग की परिधि से बाहर के तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए न्यूनतम/अधिकतम आयु सीमा (वर्ष में) 21 से 40 18 से 40 18 से 45 (अधिकतम आयु सीमा में 05 वर्ष की छूट)
नोट:- सभी पदों के लिए अभ्यर्थियों का मध्यप्रदेश राज्य के रोजगार कार्यालय में जीवित पंजीयन होना अनिवार्य होगा।
टीप: परीक्षा केवल म.प्र. के मूल निवासी के लिये। सभी प्रकार की छूट को शामिल करते हुए किसी भी स्थिति में किसी भी प्रवर्ग के लिए अधिकतम आयु सीमा 45 (संविदा कर्मचारियों को छोडकर) वर्ष से अधिक नहीं होगी।
नोट :- सामान्य प्रशासन विभाग के आदेश क्रमांक एफ 07-46-2021/आ.प्र./एक भोपाल दिनांक 18 सितम्बर 2022 के अनुसार राज्य शासन की सेवाओं में सीधी भर्ती से भरे जाने वाले पदों पर भर्ती हेतु कोविड-19 के कारण विगत तीन वर्षो से भर्ती परीक्षाऐं नियमित आयोजित नहीं की जा सकी है, अत: अभ्यर्थियों के हितो को ध्यान में रखते हुए राज्य शासन द्वारा दिसम्बर-23 तक अभ्यर्थियों की उपरोक्तानुसार अधिकतम आयु सीमा में तीन वर्षों की छूट भरे जाने वाले पदों के संबंध में जारी प्रथम विज्ञापन में प्रदान किया गया है ।
7.1
मध्यप्रदेश के स्थाई निवासी आवेदकों को प्रोत्साहन स्वरूप दी जाने वाली छूटें:
(ख) (क) आदिम जाति, हरिजन एवं पिछड़ा वर्ग कल्याण विभाग की अंतर्जातीय विवाह प्रोत्साहन योजना के अंतर्गत पुरस्कृत दंपत्तियों के संवर्ण सहभागी को सामान्य प्रशासन विभाग के ज्ञापन क्रं. सी-3-10-85-3-1, दिनांक 29.06.1985 के संदर्भ में अधिकतम आयु सीमा में पांच वर्ष की छूट दी जावेगी। विक्रम पुरस्कार से सम्मानित खिलाड़ियों को सामान्य प्रशासन विभाग के ज्ञापन क्रं. सी-3
18- 85-3-1, दि. 03.09.1985 के संदर्भ में अधिकतम आयु सीमा में 05 वर्ष की छूट दी जावेगी।
7.2 आवेदकों की आयु सीमा के संबंध में अन्य विवरण:
ऐसे उम्मीदवार, को जो कि छटनी किया गया शासकीय कर्मचारी हो, अपनी आयु में से उसके द्वारा पहले की गई सम्पूर्ण अस्थायी सेवा से अधिक से अधिक सात वर्ष की अवधि भले
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(क)
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ही वह एक से अधिक बार की गई सेवाओं का योग हो, कम करने की अनुमति दी जायेगी, बशर्तें कि इसके परिणाम स्वरूप निकलने वाली आयु अधिकतम आयु सीमा से 3 वर्ष से अधिक न हो ।
स्पष्टीकरण:- शब्द “छटनी किये गये शासकीय कर्मचारी से तात्पर्य ऐसे व्यक्ति से है, जो इस राज्य अथवा संघटक इकाई में से किसी भी इकाई की अस्थायी सरकारी सेवा में कम से कम छः माह तक निरन्तर रहा हो तथा रोजगार कार्यालय में अपना पंजीयन कराने या सरकारी सेवा में नियोजन हेतु अन्यथा आवेदन करने की तारीख से अधिक से अधिक तीन वर्ष पूर्व कर्मचारियों की संख्या में कमी किये जाने के कारण सेवामुक्त किया गया था। ऐसे उम्मीदवार को, जो भूतपूर्व सैनिक हो अपनी आयु में से उसके द्वारा पहले की गई समस्त सेवा की अवधि कम करने की अनुमति दी जाएगी, बशर्ते कि इसके परिणामस्वरूप जो आयु निकले वह अधिकतम आयु सीमा से तीन वर्ष से अधिक न हो ।
स्पष्टीकरण:-शब्द “भूतपूर्व सैनिक से तात्पर्य ऐसे व्यक्ति से है, जो निम्नलिखित प्रवर्गों में से किसी एक प्रवर्ग में रहा हो तथा भारत सरकार के अधीन कम से कम छः माह की अवधि तक निरन्तर सेवा करता रहा हो तथा जिसका किसी भी रोजगार कार्यालय में अपना पंजीयन कराने या सरकारी सेवा में नियुक्ति के लिए अन्यथा आवेदन पत्र देने की तारीख से अधिक से अधिक तीन वर्ष पूर्व मितव्ययिता यूनिट (इकाई) की सिफारिशों के फलस्वरूप या कर्मचारियों की संख्या में सामान्य रूप से कमी किये जाने के कारण छटनी की गई हो अथवा जो आवश्यक कर्मचारियों की संख्या से अधिक (सरप्लस) घोषित किया गया हो:
(1) ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जिन्हें समय पूर्व निवृत्ति-रियायतों (मस्टरिंग आउट कन्शेसन) के अधीन सेवा मुक्त किया गया हो,
(2) ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जिन्हें दुबारा भर्ती किया गया हो, और
(क)
(ख)
नियुक्ति की अल्पकालीन अवधि पूर्ण हो जाने पर
भर्ती संबंधी शर्तें पूरी होने पर सेवा मुक्त कर दिया गया हो,
(3) मद्रास सिविल युनिट (इकाई) के भूतपूर्व कर्मचारी
(4) ऐसे अधिकारी (सैनिक तथा असैनिक) जिन्हें अनुबन्ध पूरा होने पर सेवामुक्त किया गया हो, जिसमें अल्पावधि सेवा में नियमित कमीशन प्राप्त अधिकारी भी शामिल हैं।
(5) ऐसे अधिकारी, जिन्हें अवकाश रिक्तियों पर छः माह से अधिक समय तक निरन्तर कार्य करने के बाद सेवा मुक्त किया गया हो ।
(6) ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जो असमर्थ होने के कारण सेवा से अलग कर दिये
गये हों।
(7) ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जिन्हें इस आधार पर सेवा मुक्त किया गया हो कि अब वे सक्षम सैनिक न बन सकेंगे
(8) ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जिन्हें गोली लग जाने, घाव आदि हो जाने के कारण चिकित्सीय आधार पर सेवा से अलग कर दिया गया हो,
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(ख)
टीप - यदि कोई आवेदक प्रोत्साहन स्वरूप दी जाने वाली छूटों में से निर्धारित अधिकतम आयु सीमा में छूट के लाभ के लिये एक से अधिक आधार रखता है, तो उसे अधिकतम लाभ वाले किसी एक आधार के लिये निर्धारित अधिकतम आयु सीमा में ही छूट का लाभ प्राप्त होगा। सभी प्रकार की छूट को शामिल करते हुए किसी भी स्थिति में किसी भी प्रवर्ग के लिए इस परीक्षा में सा.प्र.शा. विभाग के आदेश दिनांक 18/09/2022 के अनुसार अधिकतम आयु सीमा 48 वर्ष से अधिक नही होगी। म.प्र. शासकीय सेवक (अधिवार्षिकी-आयु) संशोधन अधिनियम 2011 अनुसार 62 वर्ष होगी। 7.3
आवेदन करने हेतु आवश्यक निर्देश:
8.0
8.1 आनलाईन आवेदन भरे जाने की तिथि एवं अन्य जानकारी हेतु म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल परीक्षा संचालन नियम एवं निर्देश को पढे।
8.2 कृपया आवेदन पत्र भरने से पहले सावधानीपूर्वक निर्देशों को पढ़ लें। आप निर्देश पुस्तिका आईटीआई परीक्षा लिंक से डाउन लोड कर सकते हैं ।
8.3 आवेदन पत्र एम.पी. आनलाईन की वेबसाईट www.mponline.gov.in के माध्यम से भरा जा सकता है।
8.4 आवेदन पत्र में दी गयी जानकारी असत्य पाये जाने पर आवेदक की उम्मीदवारी किसी भी स्तर पर निरस्त की जा सकेगी एवं नियमानुसार आवेदक के विरूद्ध वैधानिक कार्यवाही की जा सकेगी ।
8.5 कृपया ऐसे आवेदक आवेदन न करें जो निर्धारित शैक्षणिक / तकनीकी योग्यता के अंतिम वर्ष की परीक्षा में सम्मिलित हुए हों लेकिन उनका परीक्षा परिणाम आवेदन करने की तिथि तक घोषित न हुआ हो । समस्त प्रमाण पत्र जैसे जाति प्रमाण पत्र, मूल निवासी प्रमाण पत्र, विकलांगता प्रमाण पत्र, ड्रायविंग लायसेंस, संविदा कर्मचारियों हेतु 05 वर्ष की संविदा अवधि का प्रमाण पत्र, आर्थिक रूप से कमजोर (ई.डब्लू.एस.) प्रमाण पत्र एवं अन्य प्रमाण पत्र आवेदन करने की अंतिम तिथि तक जारी किये हुये ही मान्य होगे ।
8.6 आवेदक को म.प्र. का मूल निवासी होना अनिवार्य है ।
8.7 शैक्षणिक एवं तकनीकी योग्यता, जाति प्रमाण पत्र, विकलांगता प्रमाण-पत्र, मूल निवासी, आर्थिक रूप से कमजोर ( ई.डब्लू. एस.) प्रमाण-पत्र सक्षम अधिकारी के द्वारा निर्धारित प्रपत्र पर दिया हुआ हो । इन दस्तावेजों को आवेदन पत्र के साथ संलग्न नहीं किया जाना है। चयनित होने की दशा में सक्षम अधिकारी के समक्ष उपस्थित होकर अवलोकन कराया जाना है।
8.8 शासकीय/अर्द्ध शासकीय संस्था/कार्यालयों में कार्यरत आवेदनकर्ता को अपने कार्यालय/विभाग का एनओसी प्राप्त करना अनिवार्य है अभिलेखों की जांच के समय एन.ओ.सी. प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।
8.9 यदि आवेदक एक से अधिक पदों पर चयनित होता है तो उसे कौशल विकास संचालनालय में उपस्थित होकर शपथ पत्र पर लिखित में किसी एक पद पर चयन के लिए सहमति देना होगी। सहमति उपरांत शेष पदों पर दावेदारी समाप्त मानी जावेगी।
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8.10
इसी तरह यदि आवेदक का किसी पद पर नियुक्ति आदेश जारी हो जाता है तथा वह उस पद पर कार्यग्रहण कर लेता है तब यदि प्रतीक्षा सूची में उसका नाम अन्य किसी पद के लिये या उसी पद की अन्य श्रेणी में मेरिट में आता है तो उसकी उम्मीदवारी अन्य पदों या श्रेणी से स्वयमेव समाप्त हो सकेगी, क्योंकि उम्मीदवार द्वारा पूर्व में पद पर कार्यग्रहण में कर लिया गया है।
व्यवसायवार विभिन्न पदों के लिये परीक्षा की समय-सारिणी अलग-अलग होगी।
8.11 एक ही आवेदन भरते हुये अपने पदों की पात्रतानुसार सम्मिलित होने वाले पदों की परीक्षा के लिये ट्रेडों से संबंधित प्रश्न पत्रों का चयन करें।
9.0
पद के लिये निरहर्ता:
9.1 किसी अभ्यर्थी की ओर से अपनी अभ्यर्थिता के लिये किन्हीं भी साधनों द्वारा समर्थन अभिप्राप्त करने के किसी भी प्रयास को नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा परीक्षा/चयन/साक्षात्कार में उपस्थित होने के लिये निरर्हित माना जा सकेगा।
9.2
जिस आवेदक की दो से अधिक संतानें हो जिसमें से एक का जन्म 26.1.2001 को या उसके पश्चात हुआ हो, नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा। ऐसे उम्मीदवार आवेदन न करें । शासन द्वारा निर्धारित आयु अर्थात महिलाओं के लिये 18 वर्ष एवं पुरूषों के लिये 21 वर्ष से कम में विवाह करने वाला उम्मीदवार नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा। ऐसे
9.3
9.4 उम्मीदवार आवेदन न करें । कोई अभ्यर्थी किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिये पात्र नहीं होगा जो महिलाओं के विरूद्ध अपराध के लिये दोष सिद्ध ठहराया गया हो: परन्तु किसी अभ्यर्थी के विरूद्ध किसी न्यायालय में यदि ऐसे मामले लंबित है, तो उसकी नियुक्ति का मामला आपराधिक मामले के अंतिम विनिश्चय होने तक लंबित रखा जायेगा।
10.0 दस्तावेजों का परीक्षण:
10.1 मेरिट सूची प्रकाशित होने तक आवेदकों के किसी भी प्रकार के दस्तावेजों का सत्यापन नही किया जावेगा। यह आवेदक की स्वंय की जिम्मेदारी होगी कि वह भली भांति सुनिश्चित कर ले कि वह विज्ञापित पद के लिए समस्त अर्हतायें पूर्ण करता है। मेरिट सूची जारी होने के बाद विज्ञापित पदों की संख्या के समरूप उम्मीदवारों को मूल दस्तावेज की जांच हेतु बुलाया जावेगा, यदि जांच में यह पाया जाता है कि आवेदक विज्ञापन अनुसार अर्हता नही रखता है तो उसकी उम्मीदवारी स्वयमेव ही समाप्त मानी जाएगी। अभिलेख परीक्षण हेतु बुलाये गये आवेदक अपने पद से संबंधित समस्त मूल दस्तावेजों एवं उसकी एक सत्यापित छायाप्रतियों के साथ उपस्थित होना होगा।
अपात्र/अनुपस्थित उम्मीदवारों के स्थान पर मेरिट से अगले उम्मीदवारों के चयन हेतु दस्तावेज परीक्षण के लिये बुलाया जायेगा।
10.2 जिला श्योपुर, मुरैना, दतिया, ग्वालियर, भिण्ड, शिवपुरी, गुना तथा अशोकनगर की सहारिया/सहरिया आदिम जनजाति, जिला मण्डला, डिण्डोरी, शहडोल, उमरिया, बालाघाट तथा अनूपपुर की बैगा आदिम जनजाति तथा जिला छिंदवाड़ा तथा सिवनी म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा- 2022 Page 14
की भारिया जनजाति के आवेदकों को मूल अभिलेखों के साथ अभिलेखों के परीक्षण हेतु बुलाया जायेगा।
11.0 पाठ्यक्रम::- सभी पदो के लिए ट्रेड से संबंधित पाठ्यक्रम के 75 वस्तुनिष्ठ Objective type प्रश्न एवं
कक्षा दसवीं स्तर के निम्न विषयों से 25 वस्तुनिष्ठ Objective type प्रश्न पूछे जायेगें।
विज्ञान एवं गणित
1.
2.
3.
सामान्य ज्ञान
तार्किक ज्ञान
4.
बेसिक कम्प्यूटर ज्ञान
12.0 चयन प्रक्रिया:
12.1 चयन परीक्षा के पूर्व आवेदन पत्रों की जांच नहीं की जावेगी । अतः परीक्षा के लिए बुलाये जाने का आशय यह नहीं होगा कि आपकी उम्मीदवारी (Candidature) अंतिम रूप से मान्य कर ली गयी है। आवेदन पत्र में भरी गई जानकारी की सत्यता की जिम्मेवारी उम्मीदवार की होगी ।
12.2 समस्त प्रकार के पदों के लिए चयन परीक्षा में उत्तीर्ण उम्मीदवारों में से विज्ञापित पद की संख्या के अनुरूप मेरिट के आधार पर उम्मीदवारों से प्रमाण पत्र एवं अभिलेख बुलवाये जावेंगे। जांच उपरांत यदि उम्मीदवार की योग्यता विज्ञापित पद अनुरूप नहीं पायी गई या कोई अभिलेख गलत पाया गया तो उसकी उम्मीदवारी निरस्त कर दी जावेगी। जिन उम्मीदवारों के अभिलेख एवं प्रमाण पत्र विज्ञापन अनुसार सही पाये जावेंगे उनका पुलिस चरित्र सत्यापन की प्रत्याशा में नियुक्ति आदेश जारी किया जावेगा, इस हेतु शपथ पत्र देना होगा। नियुक्ति के समय उम्मीदवार को जिला मेडीकल बोर्ड से स्वास्थ्य प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य है।
12.3
समस्त प्रकार के पदों के लिए चयन केवल लिखित परीक्षा के आधार पर होगा ।
12.4 समस्त पदों के लिए लिखित परीक्षा में अनारक्षित एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को कम से कम 40 प्रतिशत अंक लाना अनिवार्य है। अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग एवं ई.डब्लू.एस. तथा निःशक्तजन श्रेणी के उम्मीदवारों को कम से कम 36 प्रतिशत अंक लाना अनिवार्य है।
उपरोक्त मापदण्ड संविदा कर्मियों के लिऐ भी लागू होंगे ।
13.0 यात्रा किराये का भुगतान:- मध्यप्रदेश शासन, वित्त विभाग के परिपत्र क्रमांक एफ 43/2018/नियम/चार भोपाल, दिनांक 10 जनवरी 2019 एवं शासन द्वारा जारी नियम निर्देश अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग (क्रिमीलेयर को छोड़कर) तथा दृष्टिबाधित (निःशक्तजन) श्रेणी के उम्मीदवारों को यात्रा व्यय का भुगतान किया जायेगा। यात्रा किराये का भुगतान, टिकट एवं जाति प्रमाण पत्र तथा हाल्ट टिकिट प्रस्तुत करने पर संबंधित परीक्षा केन्द्र से या उनके बैंक खातों में किया जावेगा। भुगतान की प्रक्रिया निम्नानुसार रहेगी:-
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13.1 उम्मीदवार को यात्रा व्यय भुगतान, आवेदन पत्र भरकर प्रस्तुत करने पर देय होगा। आवेदक यह आवेदन पत्र भरकर साथ में लावें ।
13.2 आवेदन पत्र के साथ हाल्ट टिकिट, जाति प्रमाण पत्र की छायाप्रति, टिकिट मूलरूप में या टिकिट का नम्बर प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।
13.3 हाल्ट टिकिट की छायाप्रति पर परीक्षा हाल में उपस्थित इनविजिलेटर से यह लिखवाना होगा “ये लिखित परीक्षा में उपस्थित हुए तत्पश्चात् इनविजिलेटर के हस्ताक्षर करवाना आवश्यक होगा।
1.18
परीक्षा केन्द्र -
परीक्षा केन्द्रो का निर्धारण मण्डल के माप दण्डों अभ्यर्थियों की संख्या के आधार पर किया गया जावेगा ।
14.0 न्याय/क्षेत्राधिकार :
किसी भी विधि संबंधी विवाद की स्थिति में क्षेत्राधिकार (jurisdiction) मध्यप्रदेश के उच्च न्यायालय तक ही सीमित होगा।
संचालक कौशल विकास मध्यप्रदेश
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अध्याय-2
स. क्र. भर्ती का प्रकार सीधी भर्ती सीधीभर्ती 20% संविदा कर्मियों हेतु आरक्षित प्राथमिकता क्रम हेतु विभाग का नाम, जिनमें पद रिक्त है तकनीकी कौशल विकास एवं रोजगार विभाग, जबलपुर पोस्ट कोड 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 भर्ती का प्रकार विभागवार रिक्त पदों का विवरण सीधी भर्ती के रिक्त पदों का विवरण सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती अना. 69 17 86 पद श्रेणीवार उपलब्ध पद संख्या EWS अजजा अजा. 38 प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रानिक्स मैकेनिक 22 30 प्रशिक्षण अधिकारी डीजल मैकेनिक प्रशिक्षण अधिकारी रेफ्रिजेरेशन तथा एयर कंडीशनर मैकेनिक प्रशिक्षण अधिकारी ड्रासमेन मैकेनिकल प्रशिक्षण अधिकारी ड्रासमैन सिविल प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रिशियन प्रशिक्षण अधिकारी कम्प्यूटर आपरेटर एण्ड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट प्रशिक्षण अधिकारी फिर प्रशिक्षण अधिकारी गणित/ड्राईग प्रशिक्षण अधिकारी स्टेनो हिन्दी अना. 07 10 03 01 06 14 14 07 06 01 69 46 01 04 04 02 00 48 22 13 श्रेणीवार उपलब्ध पद संख्या EWS अजा. अजजा 61 03 06 01 02 03 08 08 04 03 00 38 अपिव 67 15 82 04 03 09 09 05 04 01 48 कुल 244 61 305 अपिव 05 12 03 01 13 13 06 08 01 67 कुल 20 40 11 07 19 48 48 24 24 03 244 पद की स्थिति कार्यपालिक/ अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक
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कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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20 प्रतिशत संविदा कर्मचारियों हेतु आरक्षित पदों
स. 02 प्राथमिकता क्रम हेतु विभाग का नाम, जिनमें पद रिक्त है तकनीकी कौशल विकास एवं रोजगार विभाग, जबलपुर पोस्ट कोड 11 12 13 14 15 17 18 19 भर्ती का श्रेणीवार उपलब्ध पद संख्या प्रकार EWS अजा. अजजा 20 सीधी भर्ती सीधी भर्ती 16 सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती सीधी भर्ती पद प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रानिक्स मैकेनिक प्रशिक्षण अधिकारी डीजल मैकेनिक प्रशिक्षण अधिकारी रेफ्रिजेरेशन तथा एयर कंडीशनर मैकेनिक प्रशिक्षण अधिकारी ड्रासमेन मैकेनिकल प्रशिक्षण अधिकारी ड्रासमैन सिविल प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रिशियन प्रशिक्षण अधिकारी कम्प्यूटर आपरेटर एण्ड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट प्रशिक्षण अधिकारी फिटर प्रशिक्षण अधिकारी गणित/ड्राईग प्रशिक्षण अधिकारी स्टेनो हिन्दी योग अना. 00 01 01 01 01 01 05 03 02 02 02. 02 01 01 03 03 02 01 00 00 02 02 01 02 00 01 00 17 08 01 00 01 01 01 00 01 00 08 00 00 02 03 03 01 01 00 अपिव 13 01 01 01 03 03 02 01 00 कुल 15 10 03 02 05 12 12 06 05 01 61 पद की स्थिति कार्यपालिक/ अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक अकार्यपालिक
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पदनाम, वेतनमान तथा शैक्षणिक योग्यता
आरक्षण तालिका
पोस्ट कोर्ड-01 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रानिक्स मैकेनिक - कुल 20 पद
(अकार्यपालिक)
सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 05 00 01 03 03 12 भूतपूर्व सैनिक महिला ओपन महिला 01 00 01 00 01 01 01 00 02 00 06 01 निल 01 00 00 00 00 01 योग 07 01 03 04 05 20 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00 LD एवं 01 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई)/एनएसी (अप्रेन्टिसशिप) परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत इलेक्ट्रानिक्स सेक्टर में मल्टी स्किलिंग कोर्सेस का एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से दो वर्षीय पाठ्यक्रम उत्तीर्ण
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / बोर्ड से इलेक्ट्रानिक्स/इलेक्ट्रानिक्स एण्ड टेली कम्यूनिकेशन/ इलेक्ट्रानिक्स एण्ड कंट्रोल सिस्टम / इलेक्ट्रानिक्स साइंस एण्ड इंजीनियरिंग/इलेक्ट्रानिक्स एण्ड कम्यूनिकेशन/इलेक्ट्रानिक्स इंस्ट्रूमेन्टेशन एण्ड कंट्रोल/ इलेक्ट्रानिक्स एण्ड इंस्ट्रूमेन्टेशन / इलेक्ट्रानिक्स एण्ड टेलीमेटिक्स से इंजीनियरिंग / टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण - |
नोट सामान्य प्रशासन विभ के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः (1) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि 1.5 प्रतिशत ( 2 ) बहरे और कम सुनने वाले 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता- 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद आटिज्म, बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निंग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता के लिए आरक्षित है। मेरिट अनुसार (ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी, अनारक्षित, ईडब्लूएस) वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
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पोस्ट कोर्ड-02 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी डीजल मैकेनिक - कुल 40 पद
(अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक महिला सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 06 02 04 04 08 24 निल महिला 03 01 01 5 8 8 1 03 04 12 ओपन 01 01 00 01 00 03 00 00 01 00 00 01 योग 10 04 06 08 12 40 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 02 रिक्तियों में से 01 VH 01 EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यताहाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/ एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई / एनएसी (अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण और लाईट मोटर व्हीकल का ड्रायविंग लायसेंस
अथवा
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत मल्टी स्किलिंग कोर्सेस का एनसीव्हीटी एससीव्हीटी से दो वर्षीय पाठ्यक्रम ।
आटो मोबाईल सेक्टर से उत्तीर्ण और लाईट मोटर व्हीकल का ड्रायविंग लायसेंस |
अथवा
एआईसीटीई यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड से मैकेनिकल मैकेनिकल इंजीनियरिंग (आटोमोबाइल आटोमोटि व आटोमोबाइल से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण और लाईट मोटर व्हीकल का लायसेंस।
- नोट सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः (1) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि - 1.5 प्रतिशत (2) बहरे और कम सुनने वाले 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निंग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता - 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद दृष्टिबाधित और कम दृष्टि तथा 01 पद बहरे और कम सुनने वाले के लिये आरक्षित है। मेरिट अनुसार (ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी, अनारक्षित, ईडब्लूएस) वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-03 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी रेफ्रिजेरेशन तथा एयर कंडीशनर मैकेनिक कुल 11 पद
(अकार्यपालिक)
सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग निल ओपन महिला ओपन 02 01 01 02 02 08 01 6 886 88 00 00 01 00 भूतपूर्व सैनिक महिला 00 00 00 00 02 00 00 00 00 00 01 योग 03 01 01 03 03 11 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 01 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है। वेतनमान - 32800-103600 शैक्षणिक योग्यताहाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ रेफ्रीजरेशन एण्ड एयर कंडीशनिंग ट्रेड से एनसीव्हीटी एससीव्हीटी से एआईटीटी (आईटीआई एनएसी अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत रेफ्रिजरेशन एण्ड एयर कंडीशनिंग सेक्टर में मल्टी स्किलिंग कोर्सेस का एनसीव्हीटी एससीव्हीटी से दो वर्षीय पाठ्यक्रम उत्तीर्ण ।
अथवा
एआईसीटीई यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड से मैकेनिकल आरएसी से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण।
नोट :सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः ( 1 ) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि - 1.5 प्रतिशत (2) बहरे और कम सुनने वाले - 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता - 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी कुष्ठ रोग मुक्त बौनापन एसिड अटैक पीडित मस्कुलर डिस्ट्राफी के लिये आरक्षित है। मेरिट अनुसार ( ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी, अनारक्षित, ईडब्लूएस) वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-04 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी ड्राफ्समैन मैकेनिकल - कुल 07 पद
(अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 00 01 01 01 00 03 निल महिला 01 00 01 01 00 03 ओपन 00 00 00 00 01 01 महिला 00 00 00 00 00 00 योग 01 01 02 02 01 07 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 01 EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है। जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
- 32800-103600 वेतनमान शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई) / एनएसी (अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण।
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड संस्था से मैकेनिकल इंजीनियरिंग (प्रोडक्शन मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्री इंटीग्रेटेड / प्रोडक्शन इण्डस्ट्रियल मैन्युफेक्चरिंग इण्डस्ट्रियल प्रोडक्शन प्रोडक्शन एण्ड मैन्युफेक्चरिंग मैकेनिकल (टूल एण्ड डाई मैकेनिकल ( वेल्डिंग एण्ड शीट मेटल) / मैकेनिकल (आरएसी इण्डस्ट्रियल इंजीनियरिंग एण्ड मेनेजमेंट से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण।
- नोट सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः (1) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि - 1.5 प्रतिशत ( 2 ) बहरे और कम सुनने वाले 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 15 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता - 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद बहरे और कम सुनने वाले के लिये आरक्षित है। मेरिट अनुसार (ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी, अनारक्षित, ईडब्लूएस) वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-05 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी ड्राफ्समैन सिविल - कुल 19 पद (अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक द्वियांग श्रेणी योग महिला ओपन महिला अनारक्षित (UR) 02 01 00 ई.डब्लू.एस. 01 00 अनुसूचित जाति (SC) 01 00 01 00 02 00 07 00 सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 03 01 02 02 03 11 निल 00 00 00 01 06 02 03 03 05 19 निःशक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 01 VH 00EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है। जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी एससीव्हीटी से एआईटीटी (आईटीआई एनएसी अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण।
अथवा
एआईसीटीई यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड से सिविल कंस्ट्रक्शन सिविल इंजीनियरिंग एण्ड प्लानिंग कंस्ट्रक्शन एण्ड मैनेजमेंट कंस्ट्रक्शन एण्ड प्रोजेक्ट मैनेजमेंट बिल्डिग एण्ड कंस्ट्रक्शन टेक्नालाजी से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण ।
नोट सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः ( 1 ) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि- 1.5 प्रतिशत (2) बहरे और कम सुनने वाले 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निंग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता - 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद दृष्टिबाधित और कम दृष्टि के लिये आरक्षित है। मेरिट अनुसार (ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी, अनारक्षित, ईडब्लूएस) वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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उप सचिव मध्य प्रदेश शासन तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग, भोपाल (म.प्र.) अंतर्गत रिक्त पदों की पत्र क्रमांक 2586/734739/2022/42-2 भोपाल दिनाक 10/10/2022 के जानकारी निम्नानुसार है:
इलेक्ट्रिशियन- कुल 48 पद (अकार्यपालिक) भूतपूर्व सैनिक द्वियांग श्रेणी योग महिला ओपन महिला अनारक्षित (UR) 04 01 14 नि:शक्तजनों की कुल 03 रिक्तियों में से 01 VH 01 EH 01 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के ई.डब्लू.एस. 01 04 00 लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन अनुसूचित जाति (SC) 03 00 08 03 00 09 00 13 01 48 सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 08 03 04 05 08 28 निल 15 58666 ठं 01 01 01 01 04 इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
पोस्ट कोर्ड-06 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समतुल्य अथवा पुरानी पद्धति से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ समस्त पदों के लिये संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी / एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई) / एनएसी (शिक्षुता) परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
इलेक्ट्रिशियन वॉयरमेंन ट्रेड के लिये हाई स्कूल अथवा समतुल्य अथवा पुराने पद्धति से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत इलेक्ट्रीकल सेक्टर में एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से दो वर्षीय मल्टी सिक्लिंग पाठ्यक्रम उत्तीर्ण
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त किसी विश्वविद्यालय / बोर्ड / संस्था से से इलेक्ट्रीकल / इलेक्ट्रीकल इंजीनियरिंग/ इलेक्ट्रीकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्रियल कंट्रोल)/इलेक्ट्रिकल तथा इलेक्ट्रोनिक्स (पावर सिस्टिम) / इलेक्ट्रिकल तथा इंस्ट्रूमेन्टेशन/इलेक्ट्रिकल था ऊर्जा से इंजीनियरिंग/टेक्नालॉजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण।-
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-07 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी कम्प्यूटर आपरेटर एण्ड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (कोपा) - कुल 48 पद (अकार्यपालिक)
श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. ओपन 08 03 04 05 08 28 निल महिला ओपन 04 01 G 8 8 8 03 04 भूतपूर्व सैनिक महिला 15 01 5 86 6 6 4 00 01 01 01 04 01 00 00 00 00 01 योग 14 04 08 09 13 48 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 03 रिक्तियों में से 01 VH 01 EH 01 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है। जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी(आई.टी.आई)/एनएसी (शिक्षुता) परीक्षा या डीआईएसीसी से "ए" लेबल परीक्षा या मान्यता प्राप्त विश्वविद्याल/बोर्ड से पी.जी.डी.सी.ए. उत्तीर्ण।
अथवा
कम्प्यूटर ऑपेरेटर तथा प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (कोपा), डेस्कटाप पब्लिशर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर बेसिक कम्प्यूटर (इलेक्ट्रानिक सेक्टर ), बेसिक कम्प्यूटर आपरेटिंग स्किल तथा आई.टी.एस. एप्लीकेशन (इलेक्ट्रिकल सेक्टर ट्रेड के लिये हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत आई.टी. (इन्फारमेशन टेक्नालॉजी) सेक्टर में एनसीव्हीटी / एससीव्हीटी से दो वर्षीय मल्टी सिक्लिंग पाठ्यक्रम उत्तीर्ण
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त किसी विश्वविद्यालय / बोर्ड / संस्था से से कम्प्यूटर सांइस/कम्प्यूटर सांइस एण्ड इंजीनियरिंग/इंफारमेशन टेक्नोजॉजी/ इंफारमेंशन तथा कम्यूनिकेशन/इइंफारमेशन साइंस / कम्प्यूटर इंजीनियरिंग / कम्प्यूटर साइंस एण्ड सिस्टम में इंजीनियरिंग/टेक्नालॉजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण।
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या बोर्ड से बी. सी. ए. / एम. सी. ए. परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-08 सीधी भर्ती प्रशिक्षण अधिकारी फिटर - कुल 24 पद
(अकार्यपालिक)
श्रेणी भूतपूर्व सैनिक महिला ओपन महिला योग अनारक्षित (UR) 02 00 ई.डब्लू.एस. 01 00 अनुसूचित जाति (SC) 00 अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. ओपन 04 01 03 03 04 15 निल 01 02 02 08 01 688886 00 00 01 00 07 02 04 05 06 24 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 03 रिक्तियों में से 01 VH 00 EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है। जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यताहाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ समस्त पदों के लिये संबंधित ट्रेड में एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई) / एनएसी (शिक्षुता) परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
हाईस्कूल अथवा समतुल्य अथवा पुरानी पद्धति से 11वीं उत्तीर्ण के साथ सेंटर ऑफ एक्सीलेंस योजना के अन्तर्गत मल्टी स्किलिंग पाठ्यक्रम का एन. सी. व्ही.टी./ एस. सी. व्ही.टी. से दो वर्षीय पाठ्यक्रम :
(क) वेल्डर ट्रेड के लिये फेब्रीकेशन (फीटिंग तथा वेल्डिंग ) सेक्टरसे उत्तीर्ण .
(ख) कारपेंटर ट्रेड के लिये- कंस्ट्रक्शन तथा वुड वंकिंग सेक्टर से उत्तीर्ण
(ग) टर्नर, मशीनिष्ट (कम्पोजिट) ट्रेड के लिये- प्रोडक्शन तथा मेन्यूफेक्चरिंग सेक्टर से उत्तीर्ण । (घ) टर्नर ट्रेड के लिये- प्रोसेस प्लांट मेटेनेस सेक्टर से उत्तीर्ण.
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त किसी विश्वविद्यालय/बोर्ड/संस्था से मैकेनिकल / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (प्रोडक्शन) / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्रीज इंटीग्रेटेड) / प्रोडक्शन /मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्रीज इंटीग्रेटेड) / प्रोडक्शन/इंण्डस्ट्रियल /मैन्यूफेक्चरिंग/इण्डस्ट्रियल प्रोडक्शन/ प्रोडक्शन तथा मैन्युफेक्चरिंग/ मैकेनिकल (टूल तथा डाई )/ मैकेनिकल (वेल्डिंग तथा शीट मेटल )/ मैकेनिकल (आरएसी) / इण्डस्ट्रियल इंजीनियरिंग तथा मैनेजमेंट से इंजीनियरिंग / टेक्नोलॉजी में स्नातक उपाधि अथवा किसी पॉलीटेक्निक से डिप्लोमा.
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
.
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पोस्ट कोर्ड-09 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी गणित / ड्राईंग - कुल 24 पद (अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक द्वियांग सक्र. श्रेणी योग ओपन महिला 00 00 00 01 00 01 1. 2. 2. 3. 4. अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 04 02 02 03 06 17 निल महिला 01 01 5 5 85 ठ 01 00 01 04 01 00 00 00 01 02 06 03 03 04 08 24 नि:शक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00 LD एवं 01 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ ड्राफ्समैन मेकेनिकल ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई.) / एनएसी (अप्रेन्टिसशिप) परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्ययालय / बोर्ड से मैकेनिकल / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (प्रोडेक्शन) / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्री इंटीग्रेटेड) प्रोडक्शन / इण्डसिट्रयल/मैन्युफेक्चरिंग/इण्डस्ट्रियल प्रोडक्शन / प्रोडक्शन एण्ड मैन्युफेक्चरिंग/मैकेनिकल (टूल एण्ड डाई)/ मैकेनिकल (वेल्डिंग एण्ड शीट मेटल)/ मैकेनिकल (आरएसी) इण्डस्ट्रियल इंजीनियरिंग एण्ड मैनेजमेंट से इंजीनियरिंग/टेक्नालॉजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण ।
नोट सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः (1) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि- 1.5 प्रतिशत ( 2 ) बहरे और कम सुनने वाले 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निंग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता - 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता के लिये आरक्षित है। मेरिट अनुसार (ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी, अनारक्षित, ईडब्लूएस) वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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उप सचिव मध्य प्रदेश शासन तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग, भोपाल (म.प्र.) पत्र क्रमांक 2586/734739/2022/42-2 भोपाल दिनाक 10/10/2022 के अंतर्गत रिक्त पदों की जानकारी निम्नानुसार है:
पोस्ट कोर्ड-10 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी स्टेनो हिन्दी - कुल 03 पद (अकार्यपालिक) भूतपूर्व सैनिक द्वियांग श्रेणी योग अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. ओपन 01 00 00 01 01 03 निल महिला ओपन 00 00 00 00 00 00 888888 00 00 00 00 00 00 महिला 00 00 00 00 00 00 01 00 00 01 01 03 निरंक
वेतनमान - 36200-114800
शैक्षणिक योग्यता
1- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक/ स्नातकोत्तर परीक्षा उत्तीर्ण ।
2- मध्यप्रदश शीघ्रलेखन एवं मुद्रलेखन बोर्ड या व्यावसायिक प्रशिक्षण हेतु राष्ट्रीय परिषद / राज्य परिषद से 100 शब्द प्रतिमिनिट गति से हिन्दी शीघ्रलेखन अथवा अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद (एआईसीटीई) से मार्डन आफिस मेनेजमेंट में पॉलीटेक्निक से (100 शब्द प्रतिमिनिट से हिन्दी शीघ्रलेखन में ) डिप्लोमा |
3- विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग द्वारा अयोजित क्म्प्यूटर दक्षता प्रमाणीकरण
प्ररीक्षा प्रमाण
पत्र वेध स्कोर कार्ड, हिन्दी टायपिंग न्यूनतम गति 20 शब्द प्रति मिनिट के साथ | 4- निम्नलिखित मान्यता प्राप्त संस्थानों में से किसी एक संस्थान से एक वर्षीय कम्प्यूटर परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए :
(क) यूजीसी द्वारा मान्ता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय से डिप्लोमा।
(ख) यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी मुक्त विश्वविद्यालय से डिप्लोमा ।
(ग) डी.ओ.ई.ए.सी.सी से डिप्लोमा स्तर की परीक्षा ।
(घ) शासकी पॉजीटेक्निक कॉलेज से माडर्न ऑफिस मेनेजमेन्ट कोर्स ।
(ङ) राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद नई दिल्ली (N.C.V.T.) अथवा राज्य व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद (S.C.V.T.) मध्यप्रदेश द्वारा प्रदत्त एक वर्षीय कम्प्यूटर ऑपरेटर एवं प्रोग्रामिंग अस्सिटेंट (COPA) प्रमाण पत्र । उक्त मान्यता प्राप्त संस्थओं से कम्प्यूटर डिप्लोमा के अलावा निम्न अर्हता भी मान्य होंगी ।
(क) बी.ई.(सी.एस.ई./आई.टी.)/एम.सी.ए./एम.एस.सी.
(आई.टी./सी.एस.) एम. टेक / एम.ई. इत्सादि ।
(आई.टी./सी.एस.)
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
बी.एस.सी.
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(ख) ए.आई.सी.टी.ई. से अनुमोदित पॉलिटेक्निक डिप्लोमा इन कम्प्यूटर सांईस/कम्प्यूटर एप्लीकेशन एवं इंफारमेशन टेक्नालॉजी इत्यादि ।
20 प्रतिशत संविदा कर्मचारियों हेतु आरक्षित पदों हेतु आरक्षण तालिका
पोस्ट कोर्ड-11 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रानिक्स मैकेनिक कुल 05 पद
(अकार्यपालिक)
सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 00 01 01 00 01 03 निल महिला 00 8885 86 00 00 01 00 01 भूतपूर्व सैनिक ओपन महिला 00 00 00 00 00 00 01 00 00 00 00 01 योग 01 01 01 01 01 05 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 01 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यताहाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी(आई.टी.आई)/एनएसी (अप्रेन्टिसशिप) परीक्षा उत्तीर्ण।
अथवा
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत इलेक्ट्रानिक्स सेक्टर में मल्टी स्किलिंग कोर्सेस का एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से दो वर्षीय पाठ्यक्रम उत्तीर्ण
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / बोर्ड से इलेक्ट्रानिक्स/इलेक्ट्रानिक्स एण्ड टेली कम्यूनिकेशन/ इलेक्ट्रानिक्स एण्ड कंट्रोल सिस्टम / इलेक्ट्रानिक्स साइंस एण्ड इंजीनियरिंग/इलेक्ट्रानिक्स एण्ड कम्यूनिकेशन/इलेक्ट्रानिक्स इंस्ट्रूमेन्टेशन एण्ड कंट्रोल/ इलेक्ट्रानिक्स एण्ड इंस्ट्रूमेन्टेशन / इलेक्ट्रानिक्स एण्ड टेलीमेटिक्स से इंजीनियरिंग / टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण -
नोट सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः (1) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि- 1.5 प्रतिशत ( 2 ) बहरे और कम सुनने वाले 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निंग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता - 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी के लिए आरक्षित है। मेरिट अनुसार (ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी,
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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अनारक्षित, ईडब्लूएस) वर्ग में से जिस वर्ग के निःशक्तजन का चयन होगा, उसी वर्ग में निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
पोस्ट कोर्ड-12 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी डीजल मैकेनिक कुल 10 पद (अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक द्वियांग श्रेणी ओपन महिला अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 02 00 01 01 01 05 निल महिला 01 01 01 01 04 00 00 00 01 00 00 00 00 00 योग 03 01 02 02 02 10 निःशक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00 LD एवं 01 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी / एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई / एनएसी (अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण और लाईट मोटर व्हीकल का ड्रायविंग लायसेंस।
अथवा
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत मल्टी स्किलिंग कोर्सेस का एनसीव्हीटी / एससीव्हीटी से दो वर्षीय पाठ्यक्रम । आटो मोबाईल सेक्टर से उत्तीर्ण और लाईट मोटर व्हीकल का ड्रायविंग लायसेंस।
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड से मैकेनिकल इंजीनियरिंग (आटोमोबाइल आटोमोटिव आटोमोबाइल से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण और लाईट मोटर व्हीकल का लायसेंस ।
नोट- सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 30 जून 2014 के अनुसार निःशक्तजनों का आरक्षण वर्गवार न होकर निःशक्तजनों की श्रेणीवार (अस्थि बाधित, दृष्टि बाधित, श्रवण बाधित) निर्धारित किया गया है तथा परिपत्र दिनांक 03-07-2018 द्वारा श्रेणीवार क्रमशः ( 1 ) दृष्टि बाधित और कम दृष्टि - 1.5 प्रतिशत (2) बहरे और कम सुनने वाले 1.5 प्रतिशत (3) लोकोमोटर डिसेबिलिटी जिसमें सम्मिलित है, सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन, एसिड अटैक पीडित, मस्कुलर डिस्ट्राफी - 1.5 प्रतिशत (4) आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता - 1.5 प्रतिशत निर्धारित किया गया है। अतः 01 पद आटिज्म बौद्धिक दिव्यांगता, स्पेसिफिक लर्निग डिसेबिलिटी और मानसिक बीमारी और बहुविकलांगता के लिये आरक्षित है। मेरिट अनुसार (ओपन, महिला, एससी, एसटी, ओबीसी, अनारक्षित, ईडब्लूएस) जिस वर्ग निःशक्तजन का चयन होगा, उसी निःशक्तजनों के पद समायोजित होंगे।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-13 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी रेफ्रिजेरेशन तथा एयर कंडीशनर मैकेनिक - कुल 03 पद
(अकार्यपालिक)
सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 00 01 00 00 01 02 निल महिला 00 00 01 00 00 01 भूतपूर्व सैनिक ओपन महिला 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 योग 00 01 01 00 01 03 द्रियांग नि:शक्तजनों की कुल 00 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ रेफ्रीजरेशन एण्ड एयर कंडीशनिंग ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आईटीआई एनएसी अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत रेफ्रिजरेशन एण्ड एयर कंडीशनिंग सेक्टर में मल्टी स्किलिंग कोर्सेस का एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से दो वर्षीय पाठ्यक्रम उत्तीर्ण ।
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड से मैकेनिकल या आरएसी से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-14 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी ड्राफ्समैन मैकेनिकल - कुल 02 पद
(अकार्यपालिक)
सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग निल ओपन महिला 01 00 00 00 00 00 00 00 00 01 01 01 भूतपूर्व सैनिक ओपन 00 00 00 00 00 00 महिला 00 00 00 00 00 00 योग 01 00 00 00 01 02 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 00 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई) / एनएसी (अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण।
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड संस्था से मैकेनिकल इंजीनियरिंग (प्रोडक्शन मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्री इंटीग्रेटेड / प्रोडक्शन इण्डस्ट्रियल मैन्युफेक्चरिंग इण्डस्ट्रियल प्रोडक्शन प्रोडक्शन एण्ड मैन्युफेक्चरिंग मैकेनिकल (टूल एण्ड डाई मैकेनिकल (वेल्डिंग एण्ड शीट मेटल) / मैकेनिकल (आरएसी इण्डस्ट्रियल इंजीनियरिंग एण्ड मेनेजमेंट से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण ।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-15 सीधी भर्ती
प्रशिक्षण अधिकारी ड्राफ्समैन सिविल - कुल 05 पद (अकार्यपालिक)
श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग द्वियांग भूतपूर्व सैनिक ओपन महिला ओपन 01 00 01 01 00 03 निल महिला 00 00 00 01 00 01 00 88886 6 00 00 00 00 00 00 00 00 00 योग 01 00 01 02 01 05 नि:शक्तजनों की कुल 00 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यताहाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी एससीव्हीटी से एआईटीटी (आईटीआई एनएसी अप्रेन्टिसशिप परीक्षा उत्तीर्ण।
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय बोर्ड से सिविल कंस्ट्रक्शन सिविल इंजीनियरिंग एण्ड प्लानिंग कंस्ट्रक्शन एण्ड मैनेजमेंट कंस्ट्रक्शन एण्ड प्रोजेक्ट मैनेजमेंट बिल्डिग एण्ड कंस्ट्रक्शन टेक्नालाजी से इंजीनियरिंग टेक्नालाजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण ।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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उप सचिव मध्य प्रदेश शासन तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग, भोपाल (म.प्र.) पत्र क्रमांक 2586/734739/2022/42-2 भोपाल दिनाक 10/10/2022 के अंतर्गत रिक्त पदों की जानकारी निम्नानुसार है:
पोस्ट कोर्ड-16 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी इलेक्ट्रिशियन- कुल 12 पद (अकार्यपालिक)
निल भूतपूर्व सैनिक द्वियांग श्रेणी योग ओपन महिला ओपन महिला अनारक्षित (UR ) 00 03 निःशक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH ई.डब्लू.एस. 00 EH 00 LD एवं 01 MD नि:शक्तजन के 00 02 लिये आरक्षित है । जिस श्रेणी का नि:शक्तजन अनुसूचित जाति (SC) 00 01 अनुसूचित जनजाति (ST) 00 03 अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) 01 03 योग 01 12 सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. 02 01 01 02 02 08 01 5 5 86 88 01 00 01 00 03 888888 00 00 00 00 00 00 इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समतुल्य अथवा पुरानी पद्धति से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ समस्त पदों के लिये संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई)/एनएसी (शिक्षुता परीक्षा उत्तीर्ण |
अथवा
इलेक्ट्रिशियन वॉयरमेंन ट्रेड के लिये हाई स्कूल अथवा समतुल्य अथवा पुराने पद्धति से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत इलेक्ट्रीकल सेक्टर में एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से दो वर्षीय मल्टी सिक्लिंग पाठ्यक्रम उत्तीर्ण
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त किसी विश्वविद्यालय / बोर्ड / संस्था से इलेक्ट्रीकल / इलेक्ट्रीकल इंजीनियरिंग/ इलेक्ट्रीकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्रियल कंट्रोल)/इलेक्ट्रिकल तथा इलेक्ट्रोनिक्स (पावर सिस्टिम) / इलेक्ट्रिकल तथा इंस्ट्रूमेन्टेशन/इलेक्ट्रिकल था ऊर्जा से इंजीनियरिंग/टेक्नालॉजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
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पोस्ट कोर्ड-17 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी कम्प्यूटर आपरेटर एण्ड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (कोपा) - कुल 12 पद (अकार्यपालिक)
श्रेणी सक्र. 1. अनारक्षित (UR) 2. ई.डब्लू.एस. 2. अनुसूचित जाति (SC) 3. अनुसूचित जनजाति (ST) 4. अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 02 01 01 02 02 08 भूतपूर्व सैनिक महिला ओपन महिला निल 01 5 5 86 83 00 01 00 03 00 00 00 00 00 00 00 8 88 8 6 6 00 00 00 01 01 योग 03 02 01 03 03 12 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00 LD एवं 01 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है। जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यताहाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड से एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी(आई.टी.आई)/एनएसी (शिक्षुता) परीक्षा या डीआईएसीसी से "ए" लेबल परीक्षा या मान्यता प्राप्त विश्वविद्याल/बोर्ड से पी.जी.डी.सी.ए. उत्तीर्ण।
अथवा
कम्प्यूटर ऑपेरेटर तथा प्रोग्रामिंग असिस्टेंट (कोपा), डेस्कटाप पब्लिशर, डाटा एन्ट्री ऑपरेटर बेसिक कम्प्यूटर (इलेक्ट्रानिक सेक्टर ), बेसिक कम्प्यूटर आपरेटिंग स्किल तथा आई.टी.एस. एप्लीकेशन (इलेक्ट्रिकल सेक्टर) ट्रेड के लिये हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ सेन्टर आफ एक्सीलेंस योजना अंतर्गत आई.टी. (इन्फारमेशन टेक्नालॉजी) सेक्टर में एनसीव्हीटी / एससीव्हीटी से दो वर्षीय मल्टी सिक्लिंग पाठ्यक्रम उत्तीर्ण
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त किसी विश्वविद्यालय/बोर्ड/संस्था से से कम्प्यूटर सांइस/कम्प्यूटर सांइस एण्ड इंजीनियरिंग/इंफारमेशन टेक्नोजॉजी/ इंफारमेंशन तथा कम्यूनिकेशन/इइंफारमेशन साइंस / कम्प्यूटर इंजीनियरिंग / कम्प्यूटर साइंस एण्ड सिस्टम में इंजीनियरिंग/टेक्नालॉजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण - |
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-2022
अथवा
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एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या बोर्ड से बी. सी. ए./एम. सी. ए. परीक्षा उत्तीर्ण ।
पोस्ट कोर्ड-18 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी फिटर- कुल 06 पद (अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक श्रेणी योग अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. निल ओपन महिला 01 01 00 01 00 03 68885 8 01 00 00 00 01 02 ओपन 00 888866 00 00 00 01 01 महिला 00 00 00 00 00 02 01 00 01 02 06 द्वियांग नि:शक्तजनों की कुल 01 रिक्तियों में से 00 VH 01 EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है। जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा। यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यताहाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ समस्त पदों के लिये संबंधित ट्रेड में एनसीव्हीटी/एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई)/ एनएसी (शिक्षुता) परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
हाईस्कूल अथवा समतुल्य अथवा पुरानी पद्धति से 11वीं उत्तीर्ण के साथ सेंटर ऑफ एक्सीलेंस योजना के अन्तर्गत मल्टी स्किलिंग पाठ्यक्रम का एन. सी. व्ही. टी. / एस. सी. व्ही.टी. से दो वर्षीय पाठ्यक्रम :
(ङ) वेल्डर ट्रेड के लिये फेब्रीकेशन (फीटिंग तथा वेल्डिंग ) सेक्टरसे उत्तीर्ण.
(च) कारपेंटर ट्रेड के लिये- कंस्ट्रक्शन तथा वुड वंकिंग सेक्टर से उत्तीर्ण
(छ) टर्नर, मशीनिष्ट (कम्पोजिट) ट्रेड के लिये प्रोडक्शन तथा मेन्यूफेक्चरिंग सेक्टर से उत्तीर्ण । (ज) टर्नर ट्रेड के लिये- प्रोसेस प्लांट मेटेनेस सेक्टर से उत्तीर्ण.
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त किसी विश्वविद्यालय / बोर्ड / संस्था से मैकेनिकल / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (प्रोडक्शन) / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्रीज इंटीग्रेटेड ) / प्रोडक्शन / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्रीज इंटीग्रेटेड ) / प्रोडक्शन/इंण्डस्ट्रियल / मैन्यूफेक्चरिंग/इण्डस्ट्रियल प्रोडक्शन/ प्रोडक्शन तथा मैन्युफेक्चरिंग / मैकेनिकल (टूल तथा डाई ) / मैकेनिकल (वेल्डिंग तथा
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा- 2022
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शीट मेटल )/ मैकेनिकल (आरएसी) / इण्डस्ट्रियल इंजीनियरिंग तथा मैनेजमेंट से इंजीनियरिंग / टेक्नोलॉजी में स्नातक उपाधि अथवा किसी पॉलीटेक्निक से डिप्लोमा.
पोस्ट कोर्ड-19 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी गणित / ड्राईंग - कुल 05 पद (अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक द्वियांग श्रेणी योग ओपन महिला अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) सक्र. 1. 2. 2. 3. 4. अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग ओपन 01 00 01 01 00 03 निल महिला 01 00 00 01 02 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 02 00 01 01 01 05 निःशक्तजनों की कुल 00 रिक्तियों में से 00 VH 00 EH 00 LD एवं 00 MD नि:शक्तजन के लिये आरक्षित है। जिस श्रेणी का नि:शक्तजन इन पदों के लिये चयनित होगा उसे उसी श्रेणी हेतु मान्य किया जावेगा । यह पद प्रत्येक श्रेणी की बिना वर्ग/ ओपन रिक्तियों में समाहित है।
वेतनमान - 32800-103600
शैक्षणिक योग्यता
हाई स्कूल अथवा समकक्ष अथवा पुराने पाठयक्रम से 11 वीं परीक्षा उत्तीर्ण के साथ ड्राफ्समैन मेकेनिकल ट्रेड से एनसीव्हीटी / एससीव्हीटी से एआईटीटी (आई.टी.आई.) / एनएसी (अप्रेन्टिसशिप) परीक्षा उत्तीर्ण ।
अथवा
एआईसीटीई/यूजीसी से मान्यता प्राप्त विश्वविद्ययालय / बोर्ड इंजीनियरिंग (प्रोडेक्शन) / मैकेनिकल इंजीनियरिंग (इण्डस्ट्री इण्डसिट्रयल/मैन्युफेक्चरिंग / इण्डस्ट्रियल प्रोडक्शन / प्रोडक्शन एण्ड (टूल एण्ड डाई)/मैकेनिकल (वेल्डिंग एण्ड शीट मेटल)/ मैकेनिकल (आरएसी) इण्डस्ट्रियल इंजीनियरिंग एण्ड मैनेजमेंट से इंजीनियरिंग/टेक्नालॉजी में स्नातक उपाधि अथवा पालीटेक्निक से डिप्लोमा उत्तीर्ण । से मैकेनिकल / मैकेनिकल इंटीग्रेटेड) प्रोडक्शन / मैन्युफेक्चरिंग/मैकेनिकल
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उप सचिव मध्य प्रदेश शासन तकनीकी शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार विभाग, भोपाल (म.प्र.) पत्र क्रमांक 2586/734739/2022/42-2 भोपाल दिनाक 10/10/2022 के अंतर्गत रिक्त पदों की जानकारी निम्नानुसार है:
पोस्ट कोर्ड-20 सीधी भर्ती - प्रशिक्षण अधिकारी स्टेना हिन्दी
कुल 01 पद (अकार्यपालिक)
भूतपूर्व सैनिक श्रेणी अनारक्षित (UR) ई.डब्लू.एस. अनुसूचित जाति (SC) अनुसूचित जनजाति (ST) अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) योग सक्र, 1. 2. 2. 3. 4. ओपन 00 00 00 00 00 00 निल महिला 01 00 00 00 00 01 ओपन 00 00 00 00 00 00 महिला 00 00 00 00 00 द्वियांग योग 01 00 00 00 00 01 निरंक
वेतनमान - 36200-114800
शैक्षणिक योग्यता
5- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक/ स्नातकोत्तर परीक्षा उत्तीर्ण ।
6- मध्यप्रदश शीघ्रलेखन एवं मुद्रलेखन बोर्ड या व्यावसायिक प्रशिक्षण हेतु राष्ट्रीय परिषद / राज्य परिषद से 100 शब्द प्रतिमिनिट गति से हिन्दी शीघ्रलेखन अथवा अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद (एआईसीटीई) से मार्डन आफिस मेनेजमेंट में पॉलीटेक्निक से (100 शब्द प्रतिमिनिट से हिन्दी शीघ्रलेखन में ) डिप्लोमा |
7- विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग द्वारा अयोजित कम्प्यूटर दक्षता प्रमाणीकरण
परीक्षा CPCT
प्रमाण पत्र वेध स्कोर कार्ड, हिन्दी टायपिंग न्यूनतम गति 20 शब्द प्रति मिनिट के साथ । 8- निम्नलिखित मान्यता प्राप्त संस्थानों में से किसी एक संस्थान से एक वर्षीय कम्प्यूटर परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए :
(च) यूजीसी द्वारा मान्ता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय से डिप्लोमा।
(छ) यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी मुक्त विश्वविद्यालय से डिप्लोमा |
(ज) डी.ओ.ई.ए.सी.सी से डिप्लोमा स्तर की परीक्षा ।
(झ) शासकी पॉजीटेक्निक कॉलेज से माडर्न ऑफिस मेनेजमेंन्ट कोर्स ।
मध्यप्रदेश द्वारा प्रदत्त एक वर्षीय (ञ) राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद नई दिल्ली (N.C.V.T.) अथवा राज्य व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद (S.C.V.T.) कम्प्यूटर ऑपरेटर एवं प्रोग्रामिंग अस्सिटेंट (COPA) प्रमाण पत्र । उक्त मान्यता प्राप्त संस्थओं से कम्प्यूटर डिप्लोमा के अलावा निम्न अर्हता भी मान्य होंगी । (3
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(ग) बी.ई. (सी.एस.ई./आई.टी.)/एम.सी.ए./एम.एस.सी.
बी.एस.सी.
(आई.टी./सी.एस.) एम. टेक / एम.ई. इत्सादि ।
(आई.टी./सी.एस.)
(घ) ए.आई.सी.टी.ई. से अनुमोदित पॉलिटेक्निक डिप्लोमा इन कम्प्यूटर सांईस/कम्प्यूटर एप्लीकेशन एवं इंफारमेशन टेक्नालॉजी इत्यादि ।
अध्याय-3
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल परीक्षा संचालन के नियम एवं निर्देश
खण्ड-अ
3.1
(i) इस परीक्षा हेतु केवल ऑनलाईन आवेदन पत्र प्राप्त किए जायेंगे, जिसमें से आवेदक द्वारा अपनी शैक्षणिक व अन्य अर्हता को ध्यान में रखते हुए आवेदन पत्र प्रस्तुत किया जायेगा। अभ्यर्थी शैक्षणिक अर्हताओं का भलीभाँति अध्ययन उपरान्त ही आवेदन पत्र भरें।
(ii) आवेदक को विभिन्न पदों हेतु एक ही आवेदन पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य है। सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा जारी आदेश क्रमांक सी-3-9/2016/1/3 भोपाल, दिनांक 10/10/2016 के की कण्डिका क्रमांक 2 के बिन्दु क्रमांक 5 के अनुसार भर्ती परीक्षा के पद संख्या एवं विभागों के नाम घटाये-बढाये जा सकेंगे ।
(iii) अभ्यर्थी अपनी प्राथमिकता उल्लेखित करते हुये एक से अधिक पद के लिए अपना विकल्प/अधिमान पदवार चिंहित कर सकेगा। आनलाईन आवेदन पत्र में दी गई जानकारी एवं विकल्पों आधार पर ही परीक्षा व परिणाम संबंधी कार्यवाही की जावेगी।
(i) आवेदक के पास न्यूनतम शैक्षणिक अर्हतायें आवेदन पत्र भरने की तिथि को अनिवार्य रूप से पूर्ण होने चाहिये ।
3.2
(ii) आवेदन पत्र भरने की तिथि के पश्चात किसी भी दिनांक को अर्हतायें अर्जित करने वाले अभ्यर्थियों को विज्ञापित पदों के लिये विचार क्षेत्र में होने की पात्रता नहीं होगी ।
(iii) आवेदक द्वारा गलत जानकारी दिये जाने की स्थिति में उनका आवेदन पत्र निरस्त किया जा सकेगा ।
(iv) ऑनलाईन आवेदन-पत्र में भरी गई जानकारी का सत्यापन चयन के समय संबंधित विभाग/ संस्था या भर्ती परीक्षा में संबंधित विभाग द्वारा नियुक्ति पत्र प्रदान करने के पूर्व किया जायेगा।
(v) यदि बाद में यह पता चलता है कि आवेदक द्वारा गलत अथवा असत्य जानकारी अथवा किसी जानकारी को छुपाया है ऐसी स्थिति में किसी भी स्तर पर संस्था प्रमुख/संबंधित विभाग द्वारा परीक्षा में प्रवेश / चयन / नियुक्ति निरस्त की जा सकेगी ।
(vi) आवेदक द्वारा छद्म रूप से एक से अधिक आवेदन किये जाने एवं तदनुसार परीक्षा में बैठने पर अभ्यर्थी की अभ्यर्थिता निरस्त की जावेगी ।
3.3 परीक्षा हाल में ले जाने हेतु आवश्यक सामग्री :
(i) बोर्ड की वेबसाइट से डाउनलोड किया गया प्रवेश पत्र |
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। उदाहरण के लिए यदि परीक्षा की न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता स्नातक उपाधि है तो लेखन सहायक की योग्यता हायर सेकेन्ड्री होना चाहिए ।
(ii)
प्रतिपूरक समय हेतु शर्तें :
यदि अभ्यर्थी प्रतिपूरक समय हेतु आवेदन करता है तो उसे निम्नानुसार प्रतिपूरक समय की पात्रता होगी :
3 घंटे की अवधि के प्रश्नपत्र के लिए 2 घंटे 30 मिनिट की अवधि के प्रश्नपत्र के लिए 2 घंटे की अवधि के प्रश्नपत्र के लिए 1 घंटे 30 मिनिट की अवधि के प्रश्नपत्र के लिए 60 मिनट 50 मिनट 40 मिनट 30 मिनट
(iii) इसके अतिरिक्त प्रदाय की जाने वाली सुविधाएँ :
यथा संभव ऐसे अभ्यर्थियों का परीक्षा कक्ष भूतल पर निर्धारित किया जावेगा।
3.6 प्रवेश पत्र प्राप्त करने की प्रक्रिया :
ऑनलाईन आवेदन पत्र क्रमांक का प्रयोग कर आवेदक अपना प्रवेश पत्र मण्डल की वेबसाईट www.peb.mp.gov.in से मुद्रित कर परीक्षा में सम्मिलित हो सकते हैं। प्रवेश पत्र जारी होने के उपरांत किसी तरह का त्रुटि सुधार नहीं किया जायेगा एवं किसी भी प्रकार की त्रुटि दृष्टिगोचर होने पर मण्डल ऑनलाईन आवेदन पत्र को रद्द / निरस्त / परिवर्तित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
परीक्षा प्रवेश पत्र ( Test Admit Card) :
3.7
(i) नियमानुसार मान्य ऑनलाईन आवेदन पत्रों के प्रवेश पत्र ( Test Admit Card-TAC) मण्डल की वेबसाईट www.peb.mp.gov.in पर दो भागों में उपलब्ध कराए जायेंगे। जिसमें प्रथम भाग में आवेदक, परीक्षा का नाम, रोल नंबर एवं परीक्षा केन्द्र का विवरण इत्यादि समाहित होगा।
(ii) अतिरिक्त रूप से इस भाग में आवेदक के आवेदन पत्र में भरे गये शरीर के स्थायी पहचान चिन्ह तथा फोटोयुक्त पहचान पत्र का विवरण तथा क्रमांक भी अंकित होगा।
(iii) परीक्षा के दौरान ही वीक्षक के समक्ष अभ्यर्थी को प्रवेश पत्र के निर्धारित स्थान पर हस्ताक्षर, बाये हाथ के अंगूठे का निशान तथा हस्तलिपि ( काले बाल पांईट पेन से) अंकित करना होगी।
प्रवेश-पत्र पृथक से डाक द्वारा प्रेषित नहीं किए जायेंगे। (iv) 3.8 मूल्यांकन पद्धति :
वस्तुनिष्ठ प्रश्न का सही उत्तर अंकित करने पर 1 अंक दिया जायेगा। ऋणात्मक मूल्यांकन नहीं किया जावेगा।
3.8 अ. त्रुटिपूर्ण प्रश्न, उसका निरस्तीकरण एवं बद दिया गया अंक :
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द्वारा एफआईआर भी दर्ज करायी जावेगी । ऐसे अपराध के लिए आवेदककर्ता एवं उसके स्थान पर परीक्षा में बैठने वाला व्यक्ति के विरूद्ध वैधानिक कार्यवाही की जावेगी ।
2. विभाग द्वारा आयोजित दस्तावेजों के परीक्षण/सत्यापन के समय कोई आवेदक या उसके दस्तावेज फर्जी या संदिग्ध पाये जाते है, तो विभाग उक्त अभ्यर्थी की अभ्यर्थिता निरस्त करते हुए पुलिस थाने में रिपोर्ट दर्ज करवा कर मण्डल को अवगत कराया जायेगा।
मण्डल द्वारा इस प्रकार के समस्त प्रकरणों को बोर्ड स्तर पर गठित यू. एफ.एम. समिति द्वारा परीक्षण उपरान्त, नियमानुसार कार्यवाही करते हुये अभ्यर्थियों की अभ्यर्थिता / परीक्षा परिणाम निरस्त किया जा सकता है ।
3.11 परीक्षा परिणाम का प्रकाशन :
(i) परीक्षा परिणाम घोषित होने के पूर्व मण्डल की वेबसाईट पर परीक्षा परिणाम के साथ-साथ विषयवार आदर्श उत्तर ( subject wise model answers) अभ्यर्थियों की सुविधा के लिये उपलब्ध होंगे।
(ii) नियमपुस्तिका के अध्यायों में उल्लेखित नियमों के आधार पर मण्डल द्वारा अभ्यर्थियों की प्रावीण्य सूची तैयार की जाएगी।
(iii) संबंधित विभाग की अनुशंसा/निर्देश उपरांत परीक्षा परिणाम म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल की वेबसाईट www.peb.mp.gov.in पर उपलब्ध कराया जावेगा ।
(iv) विभाग/विभागों को भेजी जाने वाली मेरिट लिस्ट मण्डल की वेबसाईट पर भी अपलोड की जाऐंगी ।
(v) अन्तिम कुंजी समिति की अनुशंसाऐं भी मण्डल की वेबसाईट पर अपलोड की जाऐंगी । 3.12 परीक्षा परिणाम :
(i) परीक्षा के सभी चरणों के सम्पन्न होने के बाद अभ्यर्थियों का परिणाम मण्डल की वेबसाईट www.peb.mp.gov.in पर अपलोड किया जायेगा।
(ii) तद्नुसार अभ्यर्थी वेबसाईट से डाउनलोड कर परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। डाक से परीक्षा परिणामका प्रेषण नहीं किया जायेगा।
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल का कार्य लिखित परीक्षाओं का संचालन एवं उसका परिणाम घोषित करना मात्र होगा :
3.13
(i) परीक्षा संचालन से संबंधित सभी नीतिगत विषयों का निर्धारण एवं निर्णय लेने का अंतिम अधिकार मण्डल का होगा।
(ii) मण्डल अपने पास परीक्षा संचालन संबंधी नियमों / प्रक्रियाओं को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है एवं मण्डल द्वारा किया गया कोई भी ऐसा संशोधन बंधनकारी होगा।
(iii)विभाग द्वारा मांग किये जाने की स्थिति में मण्डल परीक्षा के अन्य चरणों के परिणामों को समेकित कर अंतिम परीक्षा परिणाम घोषित करेगा ।
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(iv) अंतिम रूप से परीक्षा परिणाम घोषित होने पश्चात् परीक्षा से संबंधित अभिलेख मण्डल द्वारा जारी आदेश क्र. मण्डल/2/स्था./11-38/2006/08/6473/2016 दिनांक 19.10.16 में उल्लेखित नियम अनुसार नष्ट कर दिए जायेंगे।
3.14 न्यायिक क्षेत्राधिकार :- परीक्षा संचालन संबंधी नियमों/प्रक्रियाओं के विधि संबंधी किसी भी विवाद की स्थिति में क्षेत्राधिकार (Jurisdiction) मध्यप्रदेश के उच्च न्यायालय के अंतर्गत रहेगा ।
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खण्ड-स
आवेदन पत्र भरने की समयावधि
भरने की प्रारंभिक तिथि 3.34 आनलाईन परीक्षा का विवरण स.क्रं. पाली 1. प्रथम 2 द्वितीय 01-11-2022 ऑनलाईन आवेदन पत्र भरने की अंतिम तिथि 15-11-2022 दिनांक 16-12-2022 से प्रारम्भ भरने के कुल दिवस 15 अवधि 03 घंटे करने की प्रारंभिक तिथि 01-11-2022 ऑनलाईन आवेदन में संशोधन करने की अंतिम तिथि 20-11-2022 समय प्रातः 09:00 से 11:00 तक दोपहर 02:00 से 04:00 तक करने के कुल दिवस 20 अधिकतम अंक 100 100
परीक्षा में हिन्दी / अंग्रेजी माध्यम में वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न होंगे, जिनमें प्रत्येक प्रश्न के चार संभावित उत्तर / विकल्प दिये रहेंगे। परीक्षार्थी को सही उत्तर चुनकर उससे संबंधित गोले को कम्प्यूटर के माउस की सहायता से काला करना होगा। 3.35 (i) परीक्षा शुल्क :
स.क्र. 01. एक प्रश्नपत्रों अनारक्षित की संख्या श्रेणी के अभ्यर्थियों के लिये 500/प्रति प्रश्न पत्र अन्य पिछड़ा वर्ग / अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों के लिये (म.प्र. के ' निवासियों के लिये) मूल 250/- प्रति प्रश्न पत्र दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिये (म.प्र. के मूल निवासियों के लिये) 250/प्रति प्रश्न पत्र आवेदन पत्र जमा करने के लिये एम.पी ऑन लाईन का पोर्टल शुल्क कियोस्क के माध्यम से भरने पर 60/कियोस्क के माध्यम से न भरने पर 20/सीधी भर्ती बैकलॉग के अभ्यर्थियों के लिये निरंक
संशोधन किये जाने पर देय शुल्क
(ii)
स. क्र. प्रश्नपत्रों की संख्या एक आवेदन पत्र में प्रत्येकवार संशोधन किये जाने पर शुल्क 20/01. आवेदन पत्र में प्रत्येकवार संशोधन किये जाने पर पोर्टल शुल्क 40/
3.36 परीक्षा शहर :
है । बोर्ड द्वारा आवेदको को आवेदन पत्र भरते समय चार परीक्षा शहरों का प्राथमिकता क्रम निर्धारित करना अभ्यर्थी के प्राथमिकता में अंकित किये गये शहरो में सीटो की उपलब्धता के आधार पर Random प्रकार से परीक्षा केन्द्र आवंटित किये जाने का प्रयास किया जावेगा । तथापि परीक्षा शहरों एवं परीक्षा केन्द्रों की उपलब्धता के अनुरूप अभ्यर्थियों को भी वांछित परीक्षा शहर के स्थान पर अन्य परीक्षा शहर आवंटित किया जा सकता है । बोर्ड अपनी सुविधानुसार परीक्षा शहरो/केन्द्रो में परिवर्तन, कमी या वृद्धि कर सकता है। एवं उक्त संबंध में मण्डल का निर्णय एवं बाध्यकारी होगा । अत: परीक्षा केन्द्र परिवर्तन के संबंध में किसी प्रकार के आवेदन मान्य नहीं होगें । लिखित परीक्षा निम्नलिखित परीक्षा शहरो/ केन्द्रो पर आयोजित की जावेगी ।
1. भोपाल 7. सागर 2. इन्दौर आनलाईन परीक्षा केन्द्र 3. जबलपुर 4. ग्वालियर 5. उज्जैन 6. रतलाम
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3.33
अध्याय
04
पाठ्यक्रम
कुल अंक
100
01 1. 2. 3. 4. प्रश्न पत्र- 1 सभी पदों के लिए ट्रेड से संबंधित पाठ्यक्रम के Objective type प्रश्न (पाठ्यक्रम अन्त में संलग्न कक्षा दसवी स्तर के निम्न विषयों से 25 वस्तुनिष्ठ Objective type प्रश्न विज्ञान एवं गणित सामान्य ज्ञान तार्किक ज्ञान बेसिक कम्प्यूटर ज्ञान 75 वस्तुनिष्ठ कुल अंक 100 75 अंक 25 अंक
म.प्र. कर्मचारी चयन मण्डल, भोपाल कौशल विकास संचालनालय के अन्तर्गत भर्ती परीक्षा-202
